上海交通大学四川研究院Q12组织氛围及员工敬业度调查问卷

亲爱的伙伴：
      您好！非常感谢您能抽出宝贵时间来完成下面的问卷。 盖洛普公司用于员工敬业度测评工具的“Q12”内容简单清晰，具有很强的可操作性和指导性，而且有效性已经经过长期验证，但是结果的有效性还依赖您的真实评价，所以您的建议是团队管理改进的重要依据。您的意见将会被严格保密，请放心的如实评价！
您的性别：
您的年龄：
您的最高学历：
您对本人的工作岗位是否感到满意？
您对您与工作的匹配程度是否满意？
您的工作是否符合个人志趣？
您对您岗位职责与权力的划分是否满意？
您对您的目前的薪资水平是否满意？
您对研究院报酬、奖励的公平性是否满意？
您对当前员工的薪酬福利政策是否感到满意?
您对个人的职场发展情况是否满意？
您对直接上级的管理能力与业务水平是否满意？
您对领导的亲和力和决策力是否满意？
您对管理阶层对员工执行工作提供的支持满意程度如何？
您对研究院的职位晋升机制是否满意？
您对同事之间的沟通与配合是否满意？
您对您和周围同事的工作责任感及主动性满意吗？
您认为研究院团队协作是否默契？
对您来说，您对研究院有认同感及归属感吗？
你对研究院发展前景是否满意？
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