湖南德鑫-员工薪酬满意度调查问卷
调查问卷说明:
(1)本调查问卷共有30个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。
(2)本调查问卷为秘密文件,你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,不会泄露给他人,所以你可以放心作答。
(3)你的选择没有对错之分,我们只想比较每个员工对该问题观点的差异;请你按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果。
(4)当你有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;所有选择题均只能选择一个答案,将选择答案写在答题卡上,否则该题答案视为作废。
(5)此问卷每人限答一份问卷,多填无效。
基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
请输入您的手机号码:
1.努力付出与工资回报二者公平性的感受是
A)完全公平
B)基本公平
C)不确定
D)不公平
E)非常不公平
2.以自己的资历,你对自己的工资收入
A)非常满意
B)较满意
C)不确定
D)不满意
E)非常不满意
3.领到工资时,你的感受是
A)非常愉快
B)比较开心
C)不确定
D)有些失落
E)心情非常糟糕
4.你的努力工作在工资中有明显的回报吗?
A)一定有
B)可能有不确定
C)没有
D)完全没有
5.和其他同行的人相比,你觉得自己的工资是
A)非常高
B)较高
C)不确定
D)较低
E)非常低
6.你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗?
A)肯定是
B)应该是
C)不确定
D)不是`
E)绝对不是
7.你对目前公司薪酬制度科学性的评价是
A)非常科学合理
B)比较科学合理
C)不确定
D)不够科学合理
E)非常不科学不合理
薪酬不合理的原因或者建议:(第7题选择D和E请说明原因)
8.你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是
A)非常吸引
B)比较吸引
C)不确定
D)不够吸引
E)几乎没有任何吸引力
原因或者建议:(第8题选择D和E请说明原因)
9.你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是
A)非常强的激励
B)比较强的激励
C)不确定
D)激励性不够
E)非常差
10.你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
A)非常公正和公平
B)比较公正和公平
C)不确定
D)不够公正和公平
E)完全不够公正和公平
11.公司薪酬管理制度的执行
A)非常严格
B)比较严格
C)不确定
D)执行得比较差
E)管理制度形同虚设,完全没有人去遵守
12.你对目前公司薪酬制度先进性的评价是
A)非常先进和有远见性
B)有一定的先进性和远见性
C)不确定
D)有些落后于现实
E)非常过时
13.你认为你的薪酬与你的职位是
A)非常相称
B)基本相称
C)不确定
D)不相称
E)非常不相称
14.你觉得目前公司薪酬的计算方式是
A)非常简洁且易于明白
B)比较简洁
C)不确定
D)有些繁复
E)非常晦涩难懂
15.你觉得目前公司薪酬的支付方式
A)非常先进
B)比较先进
C)不确定
D)落后
E)非常落后
16.你觉得目前公司薪酬的保密性是
A)有非常强的保密性
B)比较强的保密性
C)不确定
D)不够保密
E)非常之公开化
17.过去一年,你获得的涨幅工资是(未转正的不填)
A)非常合理且令人满意
B)较合理且较满意
C)不确定
D)不合理也不太满意
E)非常不合理且令人很不满
18.你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是
A)绝对向勤奋及优秀的员工倾斜
B)按劳分配
C)不确定
D)吃大锅饭搞平均主义
E)多“捞”多得,少“捞”少得
19.你对公司经济性福利的看法是
A)多种经济福利,且额度合适
B)多种经济性福利,但额度过低
C)不确定
D)基本上没什么经济性福利
E)完全没什么经济性福利
20.公司在传统节假日和纪念日有特别的费用及礼品发放吗?
A)绝对有
B)大多时候都有
C)不确定
D)基本上没有
E)完全没有
21.以下关于薪酬与生活的关系,哪个最接近你的实际情况
A)因为薪酬很高,自己的生活过得非常富裕
B)目前的除维持基本生活外,有一定的节余
C)我不太确定二者之间有什么关系
D)目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
E)因为目前的薪酬太低,自己过得非常之贫苦
22.上一年度,公司对薪酬制度方面的意见征询工作
A)开展非常好
B)比较好
C)不确定
D)不太好
E)非常差
23.你觉得公司大部分员工的辞职的原因是
A)因薪酬的不合理而直接导致
B)和薪酬有一定的关系
C)不确定
D)和薪酬没有什么关系
E)绝对与薪酬问题无关
24.以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点
A)通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报
B)我工作的基本目的就是为了挣一份工资
C)干什么工作都是次要的,只要有钱赚
D)给我多少钱,我就干多少活
E)没有钱什么也别谈
25.你觉得公司一般管理人员对他们的薪酬
A)感到很满意
B)基本满意
C)不确定
D)不太满意
E)非常不满意
26.你认为公司员工的工资层级差别是
A)有一定的层级差别,但非常合理
B)有一定的层级差别,比较合理
C)不确定
D)层级差别过大(小),不太合理
E)层级差别非常大(小),非常不合理
27.与当地的一般消费水平相比,员工的基本工资是
A)设置得非常合理
B)设置基本合理
C)不确定
D)较低,不太合理
E)太低,非常不合理
28.按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性是
A)非常准确和及时
B)基本准确和及时
C)不确定
D)不够准确和及时
E)经常拖欠
29.你有一定的理由向公司申请加薪,公司的态度是
A)肯定是核实情况后决定是否加薪
B)以各种理由敷衍过去
C)不确定
D)看自己反反复复努力申请的程度
E)绝对不会加薪
30.其他意见或建议?
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