2021年西北咨询公司企业文化调查问卷
各位领导同事:
为真实了解咨询公司企业文化现状,特组织本次调查活动。请根据您的真实情况,填写本问卷。本次问卷调查采用不记名形式进行,您交回的问卷将被严格保密。谢谢您的支持与配合!
1. 您的职务?
公司领导
项目班子成员
总部中层干部
普通员工
2. 您的工龄为
1-6个月
6个月-1年
1-5年
5-10年
10年以上
3. 您能完整且准确地说出西北咨询公司的使命、愿景与核心价值观
完全能
能说出大部分
不确定
能说出一部分
完全不能
4. 您会主动关注公司文化的动态
主动了解并关注
偶尔关注
领导要求才关注
被动接收信息为主
与本职工作无关,不关注
5. 您了解企业文化的途径是
文化培训/集中学习
上级领导宣导
公司微信、官方网站、OA、文化活动等
各类文化活动
其他途径
6. 您认为目前公司的企业文化与现阶段公司发展战略匹配
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
7. 我认为目前的企业文化适合公司未来发展
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
8. 您认为企业文化对公司发展很重要
非常重要
重要且紧急
重要不紧急
一般重要
不重要不紧急
9. 您的上级经常向团队成员传递企业文化理念或要求
1-2次/周
2次以上/周
公司要求才做
从来不
其他
10. 您的上级向团队成员传递企业文化的方式是
宣讲/培训/专项学习
在会议中进行说明或作出明确要求
言传身教
发放学习资料
其他方式
11. 您认为公司的企业文化对我工作中的行为具有指导性
具有很强的指导性
部分内容具有指导性
我不确定
指导性不强
没有任何指导性
12. 公司制度在本部门得到了有效落实的落实和执行
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
13. 公司重视员工的合理化建议,上下级之间、员工之间能够充分坦诚的沟通
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
14. 公司的制度对您具有很强的约束作用
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
15. 公司制定了完善的激励机制,对您具有较强的激励性
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
16. 公司的制度很好地体现了公司文化价值观
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
17. 您所在部门的制度随着业务和部门的发展得到了及时调整和更新
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
18. 您能从公司宣传活动中明确地了解到公司想要宣导的文化精神
非常赞同
赞同
不确定
不赞同
非常不赞同
19. 公司能够走到现在的关键因素是什么?
A公司领导团队的眼光及魅力
B公司声誉及品牌价值
C良好的市场机遇
D不断追求卓越和 高质量发展
F其他(请说明)
20. 您认为西北咨询现有的企业文化与公司发展相适应程度为几分
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
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