员工满意度调查
亲爱的同事:
本次调查的主要目的是倾听员工的心声,了解员工的需求,创造适合员工发展的组织文化,进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法,问卷不记名,所有回答将严格保密,根据自己的真实想法进行回答,答案没有正确与错误之分,感谢您的积极支持和参与!
你所在的部门
你的岗位
1、在过去的一个季度里,您对公司安排的工作指引的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
2、你对目前工作所了解的来源方式是?
岗前培训
自己遇到问题后搜索
认识的同事或上司的指导
我以前有这方面的工作
其他,请说明
3、你对自己的工作职责
非常了解
比较了解
基本了解
比较不了解
非常不了解
4、你对目前所承担的工作量是?
超负荷
饱和
合适
轻松
5、您与公司同事之间的沟通和交流状况如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
6、你觉得部门的管理方式怎么样?
非常满意
满意
公司干部不好沟通,关系不融洽
管理不到位,福利差,对员工关心不够
其他,请说明
7、对于你提出的问题,上级领导的态度是
积极主动,热心解答
有问必答,态度良好
敷衍了事,含糊不清
8、您对公司在制度建设和管理政策上的执行满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
9、您认为公司的团队精神如何?
非常强
基本可以
不确定
不强
非常差
10、对你来说,你对于企业有归属感吗?
非常有
基本有
不确定
没有
极度没有
11、您希望今后开展哪类培训
专业知识、技能
通用技能类
管理类
其他类
12、您对于公司组织的团建活动的频次与质量满意度?
非常满意
一般满意
不满意
非常不满意
13、您对于企业的发展远景以及未来展望有信心吗?
非常有信心
基本有信心
不确定
怀疑
很悲观
14、您对这份工作感兴趣的原因?
工作轻松,没有压力
可以学到一技之长
薪资福利好,环境各方面优越
管理到位,有归属感
其他,请说明
15、在工作上,同事或上级领导有给予你哪些介绍?
规章制度
工作流程
经验分享
晋升事例
岗位操作标准
注意事项
管理/技术晋升通道
其他
以上皆无
16、上级领导有发现你的优点,并进行鼓励吗?
表扬你的努力
表扬你的进步
表扬你的优秀
其他
以上皆无
17、你对上级领导的建议是:
发现我的优点
关心我的感受
鼓励我发展和晋升
支持我的想法
帮我建立融洽的关系
加强工作制度和技能的辅导
其他
暂无建议
18、您目前工作中还有哪些困难需要解决?
对公司想说的话,或者想提的意见
关闭
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