后疫情时代下武汉大学生就业观择业观的变化及影响调查

由于疫情,线上行业蓬勃发展,企业用工模式与管理模式出现了变化,部分企业采取了在家线上办公的模式。这次问卷为了了解疫情下大学生的择业观与就业观,本次调查采取匿名回答方式,答案并无对错之分,并仅用于学术研究,而无任何商业或其他目的,请放心作答。非常感谢您的参与和配合!
1. 你就读的大学在武汉吗?
2. 你现在所处年级
3. 你所就读的专业属于
4. 本次疫情下有无与你专业对口的岗位发挥较大的作用
5. 如何看待专业与职业不对口的问题
6. 是否认为开展线上招聘的形式优于线下招聘模式
7. 你的就业观念是
8. 你的就业观念和择业方式是否受到疫情影响
9. 疫情后你还会选择的就业地区是?
10. 在选择就业单位时你最看重什么
11. 你认为工作主要是为了什么
12. 对于目前的就业形势你认为
13. 你期望的企业性质是
14. 你对自身的就业前景报何种态度
15. 假如你的工作应疫情影响因暂停,没有收入,以下模式你会选择
16. 如果毕业后还没找到工作你会选择
17. 您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争实力的方面是
18. 你认为2020届毕业生应届身份保留两年是否会对就业和择业有帮助
19. 国家在疫情下大力开展了以下相关的就业渠道,你会参加哪一项
20. 您预计在就业过程中遇到的主要问题是什么
21. 感谢您参加本次的问卷调查,最后请问下您对于本次问卷调查有什么意见
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