西安新员工入职培训考试
单选共30道题,每题2分;多选题共10道题,每题3分,错选不得分,漏选得1分;判断题共10道题,每题1分;最后一题不得分,希望大家对本次培训提出宝贵建议,谢谢!
1. 基本信息:
姓名:
手机号:
岗位:
日期:
2. 北京中业兴为教育科技有限公司____年诞生于____( )
2010,北京
2002,天津
2002,北京
1992,北京
3. 兴为教育的使命是( )
让每一个人都学有所获、学有所为
学有所获,学有所为
梦想从学习开始
为了梦想我要学习
4. 兴为教育是一家()的教育服务机构
综合性
综合性的线上、线下融合
线上
线下
5. 兴为的理念是()
为了梦想我要学习
梦想从学习开始
学习是梦想的开始
梦想铸就学习
6. 在《职业素养》课程当中,下列不属于职业素养核心内容的是( )
职业信念
职业知识技能
职业要求
职业行为习惯
7. 下列尚未成立的分校的有 ( )
北京分校
西安分校
郑州分校
天津分校
8. 下列哪一个不是公司涉及的培训产品
公考类
法考类
IT类
财会类
9. 兴为教育目前有( )事业部
5
6
7
8
10. 以下哪个不属于兴为教育的价值观()
客户第一
拥抱变化
服务第一
诚信
11. 一般新入职员工需要履行的试用期为 ( )
1-3个月
1-6个月
1-12个月
1年以上
12. 上下班均未打卡视为( ),缺卡( )次视为事假半天
旷工 ,1
事假,,2
旷工,2
事假,1
13. 员工晋升到主管的标准为( )
连续三个月总业绩前30%、入职半年以上
连续三个月总业绩前40%、入职半年以上
连续三个月总业绩前40%、入职三个月以上
连续三个月总业绩前30%。入职三个月以上
14. 从员工晋升到主管的晋升时间是多久一次
一个月
四个月
半年
三个月
15. 年假的有效期设置为( )
当年1月1日至12月31日,期间未休假视为放弃
入职日期到次年的前一日
从春节开始到除夕截止
当年10月1日至次年9月30日
16. 若员工无故旷工一天,则应扣除( )天工资
2
1
3
0.5
17. 全月病假工资应如何计算( )
当月基本工资
当月基本工资的30%
当地最低工资标准
当地最低工资标准的80%
18. 婚假为_____天,再婚假____天,需在领取结婚假____个月内执行( )
3,3 ,3
6,6 ,6
10,3,6
10,10,10
19. 职业知识技能包括几个方面( )
4
6
8
10
20. 下列职业行为习惯中因果关系正确的是( )
习惯、行为
思想、行为
性格、习惯
人生、思想
21. 职业素养的冰山模型中属于显性的部分是( )
特质、动机
自我概念
知识、技能
社会角色
22. 执行力是一种( )。
能力
义务
责任
行为
23. 以下属于执行力要素的是
个性
时间管理
意愿
迅速
24. 《职场通关小技巧》课程中沟通方法板块,详细讲解了( )是毫无用处的,它不能解决任何问题。
傲娇
批评
谈判
打电话
面谈
暴力
25. 在《企业管理制度》课程当中,入职流程为( )
报到→领用办公物品→开通后台→进入部门→培训及考核→补交材料
报到→开通后台→进入部门→领用办公物品→补交材料→培训及考核
报到→补交材料→进入部门→培训及考核→开通后台→领用办公物品
报到→培训及考核→领用办公物品→开通后台→进入部门→补交材料
26. 公司规定丧假3天,直系亲属过世即可申请,下列哪个不属于直系亲属( )
父母
祖父母
配偶
子女
27. 小张入职公司已满8年,那么他有( )天年假
5
10
15
8
28. 称赞与谄媚的区别在于( )
微笑
鞠躬
真诚
欺诈
29. 在与人沟通中,我们千万不要试图去( )
证明对方是错的
充分了解对方的想法
换位思考
不去争辩
30. 如果在公司违规抽烟被抓一次,扣除( )元
500
1000
400
1500
31. 在规定下班时间内未经部门领导的同意情况下,提前离岗( )分钟以内视为早退,扣罚( )元/次
20, 20
30, 20
30, 50
20,40
32. 考勤异常中的迟到处罚为( )(多选)
1-5钟内,扣款10元/次
6-20分钟内,扣款20元/次
21-30分钟内,扣款30元/次
30分钟到3小时内按半天事假处理
3小时以上按1天事假处理
33. 属于北京中业兴为教育科技有限公司的分校是( )
天津分校
郑州分校
北京分校
武汉分校
34. 在公司管理制度中,员工出现下列哪些情况是不允许的
燃烧物品
擅自使用加热器类电器
吸烟(包括走廊、楼梯间等)
随意在公司留宿
35. 职业素养的三大核心内容是( )(多选)
职业信念
职业知识技能
职业行为习惯
职业意识
36. 员工晋升至业务主管,需要具备哪些条件?
入职满半年
价值观考核3.25分以上
连续三个月总业绩部门排名前30%
所带员工转正人数超过5人
37. 下面哪些属于我们讲过的十大素养( )(多选)
适应性
抗压性
目标化工作
主动性
38. 我们的企业核心价值观都有哪些( )(多选)
客户第一
服务至上
诚信
敬业
成长
合作
拥抱变化
39. 试用期期间出现下列哪种情况不允许转正( )
试用期期间经过考评,工作能力及工作态度不符合本岗位要求
试用期内严重违反公司规章制度
试用期内连续旷工3天及以上
提供的学历证书及个人简历中相关工作经验等弄虚作假
40. 以下属于员工福利的有
带薪假期15天
节日礼金
定期团建
业绩奖励
41. 在线教育市场规模持续增长的主要原因
接受度不断提升
在线付费意识逐渐养成
线上学习体验和效果的提升
42. 小张刚参加工作,非常反感问题较多的客户,总觉得对方在挑衅自己,遇到这样的人就挂电话,他觉得反正公司有大把资源,得罪一个客户无所谓,这样的心态对吗?( )
正确
错误
43. 只要是家里有血缘关系的亲人去世,均可请丧假。( )
正确
错误
44. 冰山模型中所提到的显性层面跟隐性层面均可测量、易培养。( )
错误
正确
45. 良好的职业道德,积极的职业心态和正确的职业价值观是职业信念重要的组成条件( )
正确
错误
46. 职业素养是职业外在的规范和要求
正确
错误
47. 沟通过程中,我们要敢于和客户争辩,一针见血地指出对方的错误,掌握主动权。( )
正确
错误
48. 若你是兴为员工,可以介绍亲属或朋友在同一部门工作
正确
错误
49. 从主管晋升到经理每年有两次机会
正确
错误
50. 非全月的病假工资,按员工日工资的30%*病假天数
正确
错误
51. 老员工介绍新员工入职,每年不能超过5人
正确
错误
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