市场营销专业行业企业岗位调研问卷[复制]
尊敬的企业负责人:
您好！
为了解当前行业企业对市场营销专业人才的需求状况，认真分析当前市场环境下企业所需市场营销专业人才结构，为市场营销专业教学指导方案开发与人才培养提供可靠的决策依据，我们设计了本调查表，请您协助完成本次调研。该调研的信息仅供我对相关专业人才的需求情况进行研究使用，并为贵单位保密。感谢您的支持！
一、单位基本情况
1. 1.填卷人所在部门和职务 ________________________________________________
2. 1.填卷人所在部门和职务 ________________________________________________
3. 2.单位名称:___________________________________________________________
4. 2.单位名称:___________________________________________________________
3.贵单位所属行业
A.农副食品加工业
B.食品制造业
C.饮料制造业
D.家具制造业
E.纺织服装、鞋、帽制造业
F.交通运输设备制造业建筑业
G.交通运输、仓储及邮政业
H.电信和其他信息传输服务业
I.批发和零售业
J.住宿和餐饮业
K.租赁和商务服务业
L.金融业
M.其它（请注明）
3.贵单位所属行业
A.农副食品加工业
B.食品制造业
C.饮料制造业
D.家具制造业
E.纺织服装、鞋、帽制造业
F.交通运输设备制造业建筑业
G.交通运输、仓储及邮政业
H.电信和其他信息传输服务业
I.批发和零售业
J.住宿和餐饮业
K.租赁和商务服务业
L.金融业
M.其它（请注明）
3.贵单位所属行业
A.农副食品加工业
B.食品制造业
C.饮料制造业
D.家具制造业
E.纺织服装、鞋、帽制造业
F.交通运输设备制造业建筑业
G.交通运输、仓储及邮政业
H.电信和其他信息传输服务业
I.批发和零售业
J.住宿和餐饮业
K.租赁和商务服务业
L.金融业
M.其它（请注明）
4.贵单位员工数量为
A.50人以下
B.50-100人
C.101-300人
D.301-500人
E.501-1000人
F.1000人以上
5.贵单位市场营销（包括市场、销售和客服）部门有
A.50人以下
B.50-100人
C.100-200人
D.200人以上
6.贵单位现有营销团队中，市场营销专业毕业生的比例大约为
A.20%以下
B.20%-40%
C.41%-60%
D.61%-80%
E.80%以上
二、市场营销人才需求情况
7.市场营销人才培养途径
A.从学校招收毕业生
B.企业自主培养
C.从社会招聘有经验的员工
D.其它途径（请注明）
8.下年度市场营销部门是否需要增加销售人员?
A.都增加
B.增加高职毕业生，但不增加本科毕业生，原因是
C.增加本科毕业生，但不增加高职毕业生，原因是
D.不增加
13. 9.计划_______人，其中增加_______名高职毕业生，_______名本科毕业生。
14. 10.市场营销专业毕业生在贵公司工作的初始工作岗位有:______________________
三、企业对营销人才的素质能力要求情况
11．贵公司最看中的市场营销专业人才应具备的素质能力是?
A.专业知识（了解行业、熟悉产品、专业技能）
B.沟通能力（资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往）
C.职业道德（忠于职守、服从调度、遵守制度）
D.职业态度（爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献、主动学习、追求上进）
E.创新能力（业务革新、合理化建议、创造性工作）
F.团队意识（与他人合作、帮助他人、听取意见）
G.情绪控制（乐观向上、自我调试、抗压抗挫）
H.管理能力（时间管理、组织管理、分析决策、执行力）
I.职业资格证书（拥有与岗位相关的职业资格证书）
J.其它（请注明）
12．贵公司对市场营销专业基层业务类人才的专业能力要求有哪些?
A.市场调查与分析能力
B.市场开发能力
C.产品销售能力
D.商务谈判能力
E.客户沟通能力
F.客户管理能力
G.渠道管理能力
H.计划制定能力
I.活动策划能力
G.活动管理能力
K.团队建设能力
L.品牌建设与维护能力
M.定制化营销能力
N.新媒体营销能力
O.其它（请注明）
13．贵公司对市场营销专业中层管理类人才的专业能力要求有哪些?
A.市场调查与分析能力
B.市场开发能力
C.产品销售能力
D.商务谈判能力
E.客户沟通能力
F.客户管理能力
G.渠道管理能力
H.计划制定能力
I.活动策划能力
G.活动管理能力
K.团队建设能力
L.品牌建设与维护能力
M.定制化营销能力
N.新媒体营销能力
O.其它（请注明）
14.贵公司认为高职市场营销专业毕业生应该有?
A.计算机证书
B.英语证书
C.营销相关证书
D.驾照
E.行业性证书
F.有无证书都无所谓
15.您认为高职市场营销专业毕业生哪方面素质还有待提高?
A.忍耐能力
B.自学能力
C.创新能力
D.团队合作精神
E.协调与沟通能力
F.道德品质高尚
G.领悟能力
H.奉献精神
I.其它（请注明）
16.您认为目前所录用的营销人员（毕业生）缺乏哪些能力?
A.理论与实践脱节
B.对行业及产品没有专业认知
C.沟通能力弱
D.缺乏职业道德
E.缺乏良好的职业态度
F.团队合作能力差
G.情绪控制与心理抗压能力差
H.缺乏组织管理能力
I.缺乏创新工作的方式方法
J.互联网思维能力差
K.其它（请注明）
17.您认为可以通过哪些途径弥补高职市场营销专业毕业生的上述不足?
A.增加理论知识教学
B.加强校内实训
C.丰富社会实践活动
D.加强校外企业实践锻炼
E.植入企业校企合作课程
F.其它（请注明）
18.贵公司认为哪些课程可设置为专业核心课程（选8门）?
A.市场营销基础
B.市场调查与预测
C.推销理论与实务
D.商务谈判
E.营销策划
F.渠道管理
G.广告理论与实务
H.公关与商务礼仪
I.客户关系管理
G.新媒体营销
K.消费行为学
L.其它（请注明）
19.您认为需要开设以下哪些校内实训项目?
A.营销沙盘实训
B.市场营销策划实训
C.新媒体营销实训
D.商务沟通与客户服务实训
E.市场调查与分析综合实训
F.市场营销综合实训
G.推销理论与实务实训
H.其它（请注明）
四、薪资待遇情况
20.贵公司招聘市场营销专业毕业生试用期的月薪水平是
A.2000以下
B.2000—3000元
C.3000—4000元
D.4000—5000元
E.5000元以上
21.贵公司认为高职市场营销专业学生毕业转正后的薪酬多少比较合适:
A.2000以下
B.2000—3000元
C.3000—4000元
D.4000-5000元
E.5000元以上
F.其它（请注明）
22.贵公司高职市场营销专业毕业生初次晋升工作年限一般是:
A.半年以下
B.半年-1年
C.1-2年
D.2-3年
E.其它（请注明）
23.您对高职院校市场营销专业人才培养有哪些意见和建议?
再次对您的配合与支持表示感谢！
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