纪律培训考试

1. 基本信息:
姓名:
工号:
2. 几个口头警告升级为书面警告
3. 受书面警告的员工,当期绩效不能为A,6个月内不能晋升
4. 员工一个月有( )补卡机会?
5. 几个书面警告升级为严重书面警告
6. 上班或者加班时间打瞌睡,玩游戏,听音乐,浏览与工作无关的网页或者书刊,将处于什么警告
7. 进入车间手机未封膜(手机里面没有公司照片)给予什么警告
8. 下面区域抽烟不会给予书面警告
9. 离开座位电脑未锁屏给予什么警告
10. 私自修改考勤记录,或代他人或帮助他人修改考勤记录给予什么警告
11. 当月迟到、早退累计在30分钟(含)内或一次迟到或早退未超15分钟,不影响考勤
12. 虚报出勤(迟到、早退或用餐时不打卡)1次或以其他方式虚报出勤时间将给予严重书面警告
13. 授意他人或替他人打卡给予书面警告
14. 进入CS1南区2楼实验室未封膜不会给予书面警告
15. 宿舍内使用大功率电器不会给予书面警告
16. 未经许可,私自携带具通讯、录音、摄影/像、可移动式存储、复制等功能的设备(如:U盘、MP3、MP4、存储卡、带摄像头手机、智能型手机等)进出生产区域或其他管制区域(无论是否使用)属第一次携带,无论内有无公司资料但非主动上交或被查出者将给予严重书面警告
17. 可打完上班卡去食堂吃早饭
18. 相机拍照不上锁不会给予警告
19. 受到严重书面警告处理,当期绩效等级为C或D,12个月不能提名晋升
20. 工作日中午用餐休息时间为1H,超过时间应请假
21. 5S管理,经提醒多次后不改正或态度恶劣,但尚未引起严重后果或损失给予书面警告
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