企业文化问卷调查
尊敬的员工:
您好!
非常荣幸的邀请您参与本次问卷调查。此次调查的目的是为了明确公司企业文化状况,了解员工对公司企业文化的评价和真实想法,以及对相关方面进行改善的切实需求。
请根据您自己的感受来回答问卷中的问题,而不是根据您认为别人将会怎么想来回答问题。答案没有正确和错误之分。
我们感谢您的积极参与和合作!您的意见很重要!
答题过程中如有疑问,请联系公司综合管理部。
企业文化
1. 您认为促使公司获得成功的主要因素有哪些?
A.有远见的、敬业的高层领导
B.勤奋敬业的广大员工
C.强烈的社会责任感
D.务实的工作作风
E.快速高速的执行力
F.政府的强有力支持
G.严格、精细的内部管理
H.团结负责的中层骨干
I.不断创新的企业精神
J.良好的外部宏观环境
K.灵活机动的外部环境适应机制
L.强烈的市场竞争意识
M.非常注重内部培训和学习
N.其他
2. 您觉得现在企业文化氛围?
A.非常好
B.比较好
C.一般
D.不太好
E.非常不好
3. 您觉得一个公司的文化氛围重要吗?
A.非常重要
B.比较重要
C.一般
D.不太重要
E.不重要
4. 您知道本公司有哪些文化传播载体?
A.宣传专栏
B.内部刊物
C.标语牌
D.电子大屏幕
E.会议
F.仪式、庆典或其他活动
G.其他
5. 我能通过正式的渠道了解公司的重大决策
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
6. 公司高度重视自己的社会责任和企业形象
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
7. 我认为公司管理层真正将员工视为公司最重要的财富
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
8. 公司发展的定位首先是服务政府,然后是发展自身
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
9. 公司的愿景已经融入到了公司的各项规章制度中
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
10. 公司充分利用了企业媒体(如公司报刊、内部网络等自有媒体)向员工传播企业的愿景和目标
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
11. 公司在经营管理方面的主要优势?
A.发展战略清晰且落实到位
B.高效的执行力
C.专业的队伍和领导班子
D.良好的人才用人机制
E.良好的企业氛围
F.完善的制度和流程
G.部门和岗位的职责清晰
企业文化-组织建设
12. 我的大部分工作都有详细的流程和标准
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
13. 公司的制度与公司倡导的理念是一致的
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
14. 我的上级分派工作时能够参考下属的建议
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
15. 公司能够适时地按照环境的变化对组织制度进行调整
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
16. 我所取得的成绩能够得到公司的激励
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
17. 公司为我提供了及时、全面、有针对性的培训
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
18. 公司为我提供了职业发展相关建议
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
19. 公司在经营管理方面的不足?
A.市场开拓有待强化
B.管理流程及制度有待健全完善
C.部门之间协作较差
D.员工能力需要提高
E.薪酬与考核制度不合理
F.执行力不足
G.官僚作风严重
企业文化-员工发展
20. 我认为良好的工作氛围、职业发展规划等对我将是有效的激励
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
21. 员工有畅通的渠道能够提出自己的建议和意见
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
22. 工作中遇到问题时,会出现相互推诿,不愿承担责任的现象
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
23. 我的上级重视对下属员工能力的培养
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
24. 我对我的晋升情况和发展前景感到满意
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
25. 当与别人谈到我的公司时,我都有一种自豪感
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
26. 在同等条件下,即使其他公司给我更高的待遇,我也不会离开公司
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
27. 您最关心公司的哪些方面?
A.公司发展前途
B.收入水平
C.工作环境
D.领导能力和品德
E.自己的才能能否充分发挥
F.人际关系氛围和公司风气
G.个人与家庭事务能否平衡
H.职业稳定性
I.公司形象、规模与管理水平
J.晋升机会
K.互相尊重、平等的气氛
L.工作挑战性
M.民主氛围
企业文化-企业形象
28. 我对公司的整体情况感到满意
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
29. 我对周围的同事感到满意
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
30. 公司定期为员工组织文化、体育、娱乐等活动
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
31. 公司有完善的企业文化设施(如:教育基地,企业文化展室,职工文体活动场所等)
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
32. 公司同事总是主动考虑客户的利益
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
33. 公司建立了统一明确的视觉识别系统(企业标识、标准色、标准字等)
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
34. 公司在媒体(包括报刊,电视,网络等)向外界进行品牌的宣传与建设方面,投入比较大
A.完全同意
B.基本同意
C.不确定、不好说
D.基本不同意
E.完全不同意
企业文化-未来期望
35. 您了解总公司的发展目标、发展战略吗:
A.不知道
B.不关心
C.想了解,但没有渠道了解
D.了解一些
E.很了解
36. 您认为公司哪些方面急需提高与改善?
A.强化培训,迅速打造复合型人才团队
B.强化执行力,强化科学绩效考核
C. 强化形象塑造与品牌建设
D.加强企业文化建设,营造良好氛围,提高凝聚力
E.制度建设
F.管理模式的科学化
37. 您认为公司应该体现的价值观是什么?
A.高效
B.敬业
C.团队
D.人本
E.创新
F.务实
G.诚信
H.开拓
I.奉献
J.责任
K.科学
L.和谐
M.学习
N.其他
38. 公司下一步企业文化建设的重点在哪里?
A.制定企业文化建设规划
B.企业文化具体实施措施
C.组织开展文化活动
D.营造良好的企业文化学习推广氛围
39. 您认为公司企业文化建设应该以什么方式为主:
A.自上而下、统一建设
B.外部借鉴
C.移植组装
D.各子公司提炼总结
开放题
40. 您认为公司的企业文化还有哪些问题?您还有哪些建议?
41. 您对本次企业文化项目还有哪些期望或要求?
背景资料
42. 您的性别:
A.男
B.女
43. 您的年龄:
A.25岁以下
B.25-30岁
C.30-35岁
D.35-40岁
E.40-45岁
F.45岁以上
44. 您的学历:
A.初中及初中以下
B.高中/中专
C.大专
D.本科
E.硕士及以上
45. 您参加工作的工作年限:
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5-7年
E.7-9年
F.9-11年
G.11年以上;具体年数:
46. 您的职级是:
A.公司高层
B.公司部门负责人、部门主管
C.公司职员
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