组织信任与工作满意度的关系研究调查问卷

尊敬的先生(女士):
      感谢您在百忙之中参与和协助我们完成此次问卷调查。本问卷旨在研究目前基层员工的组织信任与工作满意度现状，纯属科学研究之用，答案没有对错之分，定当遵守保密原则，只需如实填写即可。非常感谢您填写这份问卷!
      注:您所填写的信息仅供本次调查使用，我们会严格保密。
第一部分:这部分是关于您个人的一些基本情况。
1.您的职位级别是:
2.您的年龄（周岁）?
3.性别
4.婚姻状态
5.在本单位的工作年限
6.学历程度
7.您目前所在的行业类别:
第二部分:本部分是关于组织信任的调查，请根据您的实际情况，在您的意见下选择:1一非常不同意，2—不同意，3—不确定，4—同意，5一非常同意
1、我对公司未来发展非常看好
2、我相信公司所作行为、决定等不会损害员工利益
3、我相信公司能够保障落实规章制度的实施
4、对于公司承诺的福利待遇，我相信公司能够做到
5、我相信我的领导是诚实可靠的
6、我相信我的领导的工作能力
7、我相信我的领导能够客观公正地对待每一位下属
8、我相信公司领导会认真聆听每一位员工的心声
9、如果遇到困难，我相信我的领导会给予我帮助
10、我相信我的同事是诚实可靠的
11、我相信我的同事的工作能力
12、如果遇到困难，我相信我的同事会给予我帮助
第三部分:本部分是关于工作满意度的调查，请根据您的实际情况，在您的意见下选择:1一非常不同意，2—不同意，3—不确定，4—同意，5一非常同意
1、我所从事的工作符合我的兴趣爱好
2、工作能够充分发挥出我的能力
3、能够一直保持忙碌的状态
4、我喜欢我的工作性质
5、我的工资收入与工作量成正比
6、公司的福利待遇（养老、医疗保险等）令我满意
7、公司职位晋升的机会很多
8、出色的工作表现能够为我赢得奖励或表扬
9、我赞成我的上司对待下属的态度
10、工作中，我的想法能够得到上司的尊重
11、我的上司能够迅速的做出决策
12、同事之间相处和谐
13、工作团队合作融洽
14、我经常能够帮助他人做些事情
15、我的工作能够得到同事的认可
16、我能够自主地决定应当如何完成我的工作
17、我的工作公司休息时间稳定且有规律性
18、我认可公司的企业文化
19、公司为完成组织目标制定明确的发展规划
第四部分:本部分是关于工作压力的调查，请根据您的实际情况，在您的意见下选择:1一非常不同意，2—不同意，3—不确定，4—同意，5一非常同意
1、我的工作量非常大，经常需要加班加点
2、工作任务复杂且进度要求严格
3、我的工作具有挑战性
4、我经常收到不同领导相互冲突的工作要求
5、我不是很清楚组织对我的期望
6、我不了解自己的职责范围
7、工作中曾与同事发生冲突
8、与上司或下属关系紧张
9、工作团队内人际关系处理不是很好
10、公司部门之间沟通接洽困难，缺乏良好合作
11、公司晋升激烈，职位升迁缓慢
12、继续留任公司我将无法获得发展空间
13、我的最高事业理想很难在目前所在公司实现
14、唯有不断学习新知识和新技术我才能胜任工作
15、日益加快的知识更新和技术升级速度使我力不从心
16、我经常无法同时兼顾家庭和工作
17、我的家人不支持我的工作
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