关于行政人员培训需求的调查问卷
为了解我校行政人员培训相关需求,更好地进行培训与开发课程的学习,本学习小组设计了以下有关本校行政人员培训需求调查问卷。调查结果仅用于课程研究,您的信息及意见对我们十分重要,请您根据自己的实际情况放心填写。感谢您的支持与配合!
1. 您的性别是
男
女
2. 您在本岗位上的工作年限?
少于1年(含1年)
1~2年(含2年)
2~5年(含5年)
5~10年(含10年)
10年以上
3. 您对目前的行政工作是否满意?
是
否
4. 您目前的学习状态如何?
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
5. 过去一年内,您一共参加了多少次培训?
0次
1~3次
4~8次
8次以上
6. 您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作?
有计划,并按计划开展
有计划,但没按计划开展
无计划,但有培训开展
无计划,也无培训开展
7. 您认为通过培训对促进您的工作绩效、个人发展是否有起到实际作用?
很有帮助
有较大帮助
有帮助
有很少的帮助
没有帮助
8. 您认为培训成绩是否应纳入绩效考核?
是
否
9. 您觉得你在工作中经常用到哪些知识?
校本应知
管理知识
法律知识
英语能力
计算机办公软件应用
专业知识
其他
10. 您认为自己主要在哪些方西有待加强和提升?
管理技能
组织协调
沟通表达
团队精神
教育视野
学术素养
其他
11. 您觉得导致行政管理工作效率低下的原因是什么?
流程设计不合理,冗长,需要签字的步骤太多
组织机构设置不合理,部门与部门之间缺乏协调、沟通
工作人员处理问题不积极,怠慢,经常出现推诿现象和离岗现象
其他
12. 你觉得你需要的培训频率是?
一个星期一次
半个月一次
一个月一次
一个季度一次
13. 鉴于学院的特点,您认为最有效的培训方式是什么?
邀请外部讲师到学院进行集中讲授
由学院内部有经验的人员进行讲授
视频资料的学习、研讨
网络学习平台
其他
14. 您心目中的理想培训应该是?
与学院发展相关的战略性培训
直接针对工作中实际问题的方法培训
胜任素质的培训
其他
15. 您认为行政部日后的工作还有哪些需要改进和完善的地方?并请提出您的建议。
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