员工满意度调查问卷
调查说明:
1、您可以匿名填写此份调查表。
2、本调查问卷的密级为A级,您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,不会泄露给他人,所以您可以放心作答。
3、当您有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。
4、您的选择没有对错之分,我们只想比较每个员工对该问题观点的差异;请您按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果。
您所在的部门:
请选择
您的职级
请选择
您的学历:
请选择
您的年龄:
请选择
您在公司的工作年限:
请选择
您在本职位的累计工作年限:
请选择
您对目前的工作有成就感吗?
总是有
经常有
有时有
不经常
几乎没有
最近半年,您有机会学到新东西吗?
总是有
经常有
有时有
不经常
几乎没有
您每天的工作量饱和度平均能达到多少?
超过100%(无法正常下班,需要加班)
80%-100%
60%-40%
40%以下
您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?
及时对工作给予评价和奖励
提高工资收入
改善福利
给予挑战性的工作
给予更多培训机会
选项128
给予职位晋升
领导认可
其它:
您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力?
增加理论知识或操作技能授课
部门内工作岗位轮换
不同部门间调动
公司统一培训
其它
你认为如果跳槽最主要的原因?
公司没前途,谋求个人发展
薪资、福利太低
个人能力没有充分发挥
人际关系不好
其它
您所在的部门与其他部门的沟通交流如何?
很好
好
一般
不好
非常不好
同事间的相处状况如何?
非常融洽
融洽
一般
不融洽
非常不融洽
您认为部门之间协作存在哪些不足
跨部门协作流程、职责不清晰
各部门目标不统一
团队意识不强
特殊发生的事件没有相应的程序,致使分工不明确、相互推脱责任
没有任何不足
其他(请详细说明)
工作中,您遇到困难,上司是否会提供有力的支持和协助?
总是
经常
有时
很少
从不
是否出现有多个领导向您分配任务的情况?
总是
经常
有时
很少
从不
您认为自己的工资收入合理吗?
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
如果选择后两项请选择您认为不合理的理由(可多选):
与同事比较,不公平
与市场上同岗位相比,不公平
我的能力或责任增加,收入却没有相应增加
其他
您对目前公司薪资福利待遇对人才吸引性的评价是
非常吸引
较吸引
不确定
不够吸引
几乎没有吸引力
您对公司目前的绩效考核方案满意吗?
非常满意
满意
不清楚现在的方案
不满意
非常不满意
您对目前公司给予的福利、保险等满意吗?
非常满意
满意
不清楚现在的方案
不满意
非常不满意
您认为公司应该用什么方式来奖励您的出色表现?
发放奖金
购买福利保险
给予培训学习
优秀员工评选
职位晋升
带薪假期
外出旅游
其他
您对公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施满意程度如何?
很满意
满意
一般
不满
非常不满
你认为公司最令你不满意的地方?
薪资
同事关系
和上级的关系
不能发挥才能
福利
工作无兴趣
其他
您对公司目前整体的工作氛围满意程度如何?
很满意
满意
一般
不满
非常不满
您对公司的企业文化了解吗?
非常了解
了解
一般
不了解
其他
您认为在公司最应该在哪些方面进行改善?
除以上您对公司提出的意见外,您还有哪些合理化建议?
关闭
员工满意度调查应用
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