交通实业公司企业文化问卷调查(B卷)

交通实业的同仁:
        您好!
        我们是太启(上海)管理咨询有限公司交通实业管理咨询项目组,受邀开展企业文化体系建设项目,为了全面、充分掌握公司信息,做出科学合理的文化诊断,提炼适合企业发展的文化特质,我们设计了企业文化及组织氛围调查问卷。
        您的意见对于公司至关重要,匿名答卷,我们将对您的问卷严格保密,只在项目组范围内作统计使用。
        请您认真独立填写问卷,感谢您的积极参与支持。

太启咨询公司承诺:
        您的答卷结果仅限于项目组内部使用,不会向任何人泄露!



填写说明:
        单选题中的五个选项分别为你对题目的看法(个人信息部分除外)。
        1、若您认为题目描述与实际情形完全一致,请选“非常符合”;
        2、惹您认为与实际有部分出入,请选“比较符合”;
        3、若您觉得不太好评价或不太了解情况,请选“一般”;
        4、若您觉得大部分情况与实际相反,请选“比较不符合”;
        5、若您觉得题目描述与实际截然相反,请选“非常不符合”。
您的司龄
所在组织
所属板块
所在职族
1.我知道公司对我的工作要求
2.我拥有做好我工作所需要的材料、信息和设备
3.在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事
4.过去的七天时,我因工作出色而受到表扬
5.我觉得领导或同事关心我的个人情况
6.公司有人鼓励我的发展
7.在工作中,我觉得我的意见受到重视
8.公司的使命/目标使我觉得我的工作重要
9.我的同事们致力于高质量的工作
10.我在公司有一个非常要好的朋友
11.在过去的六个月内,公司领导和我谈及我的进步
12.过去一年里,我在工作中有机会学习和成长
13.公司的发展规划非常清晰
14.有相当一部分同事不具备完成工作所必需的技能
15.大部分同事的工作能力能在工作中得到不断提高
16.公司重视员工的素质提高,并不断加大这方面的投入,经常组织培训
17.有工作往来的部门,对彼此的职能和工作都很了解
18.公司的不同部门之间能通力合作,愿意分享资源
19.我清楚公司中的权力层级
20.公司的制度体系很完备,对方方面面的事情都做了规定,内容明确、具体,可操作性强,能规范各部门和岗位人员的工作
21.公司上下都严格按制度办事
22.公司办事高效
23.部门之间的工作很好协调,基本上不会出现扯皮现象
24.不同部门的员工之间往往不是很熟悉
25.公司的信息非常公开、透明,大多数员工能及时了解、掌握到相关的信息
26.公司是一个灵活而不僵化的企业
27.公司常常根据客户的意见,改进相关工作
28.客户的意见总能很快地回馈给公司管理层,并能对这些回馈意见做出反应
29.公司一直为客户提供优质的服务
30.公司“全员营销”的氛围浓厚
31.公司的效率、效益经常会因没人组织、计划而受影响
32.公司在做决策的时候,经常忽视客户的真正利益
33.在部门中,领导会认为事事均要检查,即使员工认为自己的方法是正确的
34.公司许多事情经常有始无终,不了了之
35.部门领导不仅要求我提升能力,还经常指导我如何提升
36.部门领导经常针对难以解决的问题召开跨部门民主式讨论性会议,集思广益、群策群力,寻求解决方案
37.公司内部,上下级经常坦诚、开放地沟通
38.对公司所要实现的目标,公司领导层已经作了清晰的描述
39.我和同事都清楚地了解本职工作、部门目标和公司目标并了解三者的关系
40.公司内不同部门经常相互配合,共同推动工作上的创新
41.领导和同事都把失败或挫折看作是学习和进步的机会
42.部门鼓励大家主动解决问题,可以尝试新概念、新方法
43.同事们都把公司看成是一个整体,认为自己和身边的同事都是公司不可缺少的一分子
44.我不大清楚公司的政策、程序
45.在公司以外,我很愿意告诉别人我是实业公司的员工
46.在公司中新想法和创新意识很难被考虑
47.在公司中新想法和创新意识很难被考虑
48.有同事不讲公司的好话
49.一旦涉及切身利益,大家就没那么容易达成共识了
50.部门中工作气氛友好、人际关系简单,没流言蜚语或小道消息
51.在公司中员工得到的鼓励、支持少于批评和威胁
52.公司的学习氛围很浓
53.部门同事不愿在工作上花额外时间,不愿意作出牺牲
54.同事乐于对我提供帮助、分享资源使工作得以完成,合作很好
55.领导都是在充分考虑各方面情况后再做决策
56.关于团队合作,以下哪种情况符合实际情况?
57.在公司里,这样的员工会受到重视:
58.在公司里,影响上下级关系的因素有:
59.在同事中,最受欢迎的人是:
60.在公司里,当下属对某一问题的看法与上级不同时,上级通常会:
61.影响公司运行效率进一步提升的因素有:
62.关于公司业务流程,下面哪些更符合实际:
63.关于制度管理描述,符合实际情况的有:
64.您认为影响公司服务质量的主要原因是什么?
65.公司最缺乏哪些意识?
66.如果您对公司的工作安排存在疑问,您将:
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