《泰宇咨询》-企业文化调查问卷

        企业文化是推动企业进步发展的精神动力,是员工的行为标准,也是凝聚员工的无形力量。企业的技术、品牌可以模仿,惟一不可模仿的就是文化。
       泰宇经历了10年的沉淀,形成了独特的泰宇文化,面对未来市场的竞争,挑战更高的目标,企业文化的塑造和迭代建设势在必行,泰宇辛勤工作的劳动者,我们期望您与泰宇共同发展,请您抽空在百忙之中参与这份调查,为泰宇的企业文化建设贡献一份力量,深表感谢。
        填表说明:请如实填写您对以下问题的看法,反映最真实的信息
1、加入泰宇公司的时长
2、您在公司里工作愉快吗?
3、您工作中的烦恼是?
4、您乐于向上级表达自己的想法吗?
5、您在工作中尝试使用新方法吗?
6、您觉得在公司工作,工作能力幅度提升如何?
7、您对自己是否有长远的规划?
8、在泰宇工作,你最想要得到的是什么?
9、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性
10、您理解的企业文化是:
11、您认为企业需要提高的方面为:
12、您对我司目前的企业文化现状看法是:
13、您认为应该从那些方面加强我司的企业文化建设?
14、您认为我司的核心价值观应该强调那些内容?
15、您期望公司未来的企业文化是怎样的?(描述你的想法)
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