大连新天地超市薪酬体系问卷调查
您好，感谢您能抽出一些时间来进行本次问卷调查。本次调查是为了解本公司各部门的薪酬体系，征询您对薪酬制度的看法与建议，特此发放问卷，请您按照实际情况进行选择，您的回答对我们具有很大价值，您的资料我们会给予保密，敬请放心。感谢您的配合!
1. 您的性别？
A.男
B.女
2. 您的工作年限为？
A.不足1年
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
3. 您的岗位是？
A.经理/副经理
B.会计
C.领班
D.部门组长
E.采购员
F.营业员
4. 您每月的薪酬收入为
A.3000-3500元
B.3500-4000元
C.4000-4500元
D.4500元以上
5. 您认为您薪酬结构的类型具有什么特点？
A.稳定性很强
B.高弹性，有一定的浮动薪酬，存在很强激励
C.固定、浮动薪酬比例合理，较为折中
6. 您对您企业的津贴及奖金管理制度设计的评价如何？
A.满意
B.一般
C.较差
7. 您认为您企业薪酬体系中的内在薪酬给您带来了哪些东西？
A.快乐
B.荣誉
C.成就感.
D.参与度
E.公司环境的满足感
F.同事之间的友情
8. 您的薪酬除了基本工资外还具有哪几个部分？
A.加班工资
B.津贴
C.奖金
D.年底员工补助
E.交通补助
F.绩效工资
9. 您认为您企业的薪酬和福利待遇方面还有哪些完善之处 ？
A.增加大额医疗保险补助
B.增加子女助学补助
C.绩效工资提升
D.个人津贴补助提升
E.增加住房补贴
10. 您认为，您岗位的薪酬体系存在哪些缺点？
A.与同行业的同岗位相比薪酬水平较低
B.福利制度与心理预期存在偏差
C.企业内部薪资差距过大
D.薪酬提升幅度存在局限性
E.绩效工资水平较低
F.奖金激励制度存在不足
11. 请您对公司的薪酬体系进行综合评价
很满意
满意
一般
较差
薪酬管理制度方面
薪酬结构方面
内部管理机制方面
薪酬体系总体认知
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