华东区域11月新员工入职培训考试

一、单选题(每题3分,共15题,共45分)
1.中国奥园地产集团成立于()
2.2007年10月9日,中国奥园地产在香港联交所主板正式上市,股票代号是()
3.奥园物业的品牌理念是()
4.奥园物业公司具备国家()物业管理资质
5.奥园物业的服务理念是()
6.广州奥园物业服务有限公司曾获2019年中国物业服务百强企业第()位
7.以下哪项()不符合悦文化的运营理念
8.员工出差所产生的差旅费需要在行程结束()内提报费用
9.迟到时间累计>30分钟且≤60分钟时,按()处理
10.在项目公司,经理级员工请假2天,需经()审核后方可休息
11.符合加班条件的同事应提前填写加班申请单或OA加班审批,由部门负责人审核报()复核
12.试用期员工单方解除劳动合同,应提前()天通知公司
13.利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人(),数额较大、超过三个月未还的行为触犯
14.奥园物业的核心价值观是()
15.以下关于忘打卡的说法正确的是()
二、多选题(每题5分,共5题,共25分)
1.悦文化中管理人员行为规范是指()
2.奥园物业的logo含义:()
3.奥园物业目前项目业态有()
4.八大军规包含以下哪几点()
5.秩序维护员星级评定为代理领班需符合以下哪些条件()
三、判断题(每题3分,共10题,共30分)
1.根据奥园物业八大军规,允许收取有业务往来单位或个人的任何礼物或友情馈赠
2.一个月连续旷工3天以上,公司有权单方面解除劳动关系
3.员工请病假则病假工资为基本工资
4.悦文化品牌定位是悦生活领跑者
5.在报销出差费用时,餐费可以用超市零食发票报销
6.对在工程进行中工程量的任何增减及公司的所有采购业务、均须严格按相关管理制度执行
7.奥园物业是广东省物业管理行业协会常务理事单位
8. 年底双薪发放对象是发放当月在职的正式员工
9.没有按照公司规定办法离职手续的员工,公司不予结算工资
10.职业化的服务形象中,要求女生着黑色或肉色无破洞丝袜,不能光腿
基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
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