11月圆梦金业务知识考试补考

基本信息:
姓名:
组别:
坐席工号:
一.单选题。(每题2分,共20分)。
1.圆梦金业务在核身环节前可以提醒客户什么( )
2.哪种更改期数和金额的方法是正确的()
3.同事致电客户办理圆梦金业务,若客户表示不需要,游说次数超过多少次就不能再继续游说?()
4.核身不通过视为通过或未按核身流程进行核身,属于( )问题,( )风险,扣罚绩效( )元。()
5.电销员在进行外呼工作时整通录音需至少( )次称呼客户全名 ()。
6.用合作关系游说表达正确的是()
7.在线客户询问使用到圆梦金会影响征信吗?()
8.非临调客户在线询问是否会占用固定额度,正确的处理方式为:()
9.以下邀约办理正确的语句是:()
10.营销不得使用他人账号,尤其是不能越权使用他人账号,如触犯扣罚标准是()
二.不定项选择题(每题5分,共30分,多选或者少选不给分)
1.以下哪些情况需要立即停止营销(    )
2.以下核身情景不正确的是(  )
3.以下哪些情况属于服务态度(  )
4.因为核身超次导致当天无法下单,隔天下单,以下操作错误的是()。
5.以下选项正确的是(  )
6.以下单独营销核身核4项的是(   )
三.判断题,(每题5分,共20分, 对打“√”,错打“×”)
1.核身单位名称时客户挂机;当天回访,正常开场白,询问客户对产介是否清楚,重新邀约,核身4项,随后报读温馨提示内容。( )
2.营销红酒时,可以“以办理业务后,以后银行有什么优惠活动也会优先考虑到合作过的老客户”作为游说点。()
3.同事致电营销圆梦金,客户拒绝并表示已经构成骚扰要投诉,随后索要同事工号,同事报读后,客户表示以后此类电话不要再致电,同事告知会在系统上进行备注,并正常结束语挂机,挂断后在统一外呼平台操作禁呼。()
4.邀约:为您办理金额5000元分36期的圆梦金业务了,您看可以吗?( )
四.问答题(每题15分,共30分)。
1.坐席致电客户营销好卓体检套餐服务,客户表示无需办理后,坐席转营销圆梦金业务,并告知是一笔临时额度,但会有手续费产生,随后客户表示质疑如是临时额度就不应有手续费费用产生,后坐席与客户就圆梦金业务是否临时额度出现争执,且坐席语气存在不耐烦,后客户表示坐席存在忽悠,要求坐席报读工号同时明确表示要求投诉,坐席未有报读工号及安抚动作而是直接转由线上直属组长进行安抚;
1. 请问上述同事的存在什么问题?2.正确处理流程是怎样的?
2.同事营销圆梦金时邀约客户办理起点2000元分36期的圆梦金业务,客户问为什么要办理36期不办3期呢,同事告知先给您保留36期,后期要分多少期可以拨打客服或动卡空间APP更改,接着同事再次询问客户想多少期,客户表示要3期,同事邀约办理起点2000元分3期的圆梦金业务,客户回复:好。核身时断线,同事再次致电时邀约办理起点2000元分36期的圆梦金业务,客户回复:知道了。
该同事的处理存在什么风险点?正确处理是?
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