企业员工培训需求调查问卷[复制]
非常感谢您参与此次培训需求调查
一、您认为一个企业，员工培训是必需的吗？
是
否
没有影响
二、您认为员工主动学习新知识、新技能的动机是什么？
增强工作技能，了解行业动态
实际工作需要，否则会影响到自己的业绩
只是个人兴趣爱好
其他
三、您认为过去讲师的授课内容是否能引起思考，受到启发？
能
不能
没什么帮助
内容过于单一
其他
四、您认为对员工来说，每次培训课多长时间最适合？
一小时
45分钟
半小时或者二十分钟
其他
五、您认为过去一年讲师的授课准备是否充足，授课技巧是否娴熟，语言是否清晰易懂？
是
培训讲师的授课水平一般
对实际工作的帮助较少
其他
六、您认为培训对您的个人发展及工作绩效提升的关联程度如何？
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
浪费时间
七、在未来一年内，您希望公司提供给部门员工哪些培训支持？
产品的核心知识
销售技能与技巧
售后安装与基础维修
促单与逼单的技巧
公司制度与运营流程
实操演练与考核
安全合规培训
其他
八、您是否愿意承接公司的培训课程？
非常愿意，会认真准备培训课程
愿意，但准备课程有压力
不愿意，只想听别人分享
不愿意但能接受轮流授课方式
其他
九、过去一年你在公司级培训课程中授课次数？
1.无
2.2-5
3.10-20
4.30节课以上
5.其他
十、您是否能熟练制作培训课件
很熟练，完全无压力
不熟练，制作课件有压力
会做PPT，但不是很精通，耗时较长
其他
十一、您是否愿意和讲师在授课过程中互动?
非常愿意
不愿意
非常讨厌互动
十二、您是否愿意在培训过程中增加考核环节?
非常愿意
不愿意
都可以
十三、您认为公司目前的培训有待提升的有哪些?（可多选）
A.企业文化
B.入职培训
C.规章制度
D.专业技能
E.核心管理技能
F.营销战略
G.梯队与后备人才培养
十四、对照自己的工作，您希望
内部培训有哪几个方面的改善？
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