2022年度培训需求及培训管理建议调查—员工

亲爱的学员：
您好，为了更好识别您的培训需求，坚持培训工作的针对性和实用性，发挥培训学习对员工工作提升的积极助推作用。人力资源中心特开展此次培训需求问卷调研活动，我们将根据您反馈的建议并结合公司战略与业务模式特点，策划2022年度培训计划。
期待您的积极反馈，祝您工作愉快！
模块一：2021年培训反馈
1. 题目:您认为公司对培训工作的重视程度如何：
2.题目：您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
*3.题目：2021年您是否参与了公司线下培训？
4. 题目：2021年您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样？
5.题目：关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项？
6.题目：您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何？
7.题目：对2021年企业培训项目评价
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  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
整体培训效果评估
培训日程安排
培训准备工作
培训讲师总体评价
培训内容
培训过程控制
培训效果跟进
学员参与度
8.题目您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进？
9、您对中宠大学线上课程的评价：
10、您认为在中宠大学线上学习投入的时间最合适的是：
11、您2021年中宠大学线上学习的情况:
模块二：2022年培训组织和安排
1.题目：鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
2.题目：2022年您希望公司提供的外派学习课程机会频率是？
3.题目：公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：
4.题目：以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？
5.题目：您认为培训时间安排在什么时候比较合适？
6.题目：您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的？
7、题目：您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
8.题目：您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大
模块三、更好地帮助您完成2022年的工作目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2022年接受的培训。
1、以下是通用技能相关课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
2、如果您属于销售相关岗位，以下哪些销售技能课程能帮助您提升工作绩效（请选出最紧迫的四个需求）：
3、如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
4、以下财务管理、流程审计课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
5、以下是采购学习课程，如与您工作有关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
6、以下是物流学习相关课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
7、以下是人力资源学习相关课程，如与您工作有关，请选择你认为最紧迫的三个培训需求：
8、以下是精益生产学习相关课程，如与您工作有关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
9、以下是生产管理学习的相关课程，如与您工作有关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
10、以下是质检学习相关课程，如与您工作有关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
11、以下是技术开发相关学习课程，如与您工作有关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
12、题目：除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？
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