员工满意度调查问卷

尊敬的同事：
 你好！为了加强公司企业文化的建设，了解员工的需求以及更好的适应公司未来的发展，所以需要了解公司的客观情况和员工的真实想法，非常感谢你对公司以及本次调查的理解和支持，我们希望看到你真实的想法！本问卷不记名
一、公司发展层面
1. 你是否认可公司提倡的企业精神和企业文化
2. 你是否了解公司的战略规划与发展方向
3. 你认为了解公司的战略规划和共同远景会对员工起到什么作用
4. 你认为公司目前明显的竞争优势是什么
5. 你认为制约公司发展的主要因素是
6. 你对部门内部的相关制度以及公司层面的相关制度是否了解
7. 你认为公司的哪些制度需要修改或者完善
8. 你对目前公司的管理现状是否满意
9. 你对公司的发展远景及未来展望是否有信心
二、工作性质本身
10. 你认为当前工作是否符合个人职业规划
11. 你是否认同自身专业能力及特长在工作中得到充分发挥
12. 你认为自身所在职位与所承担责任是否匹配
13. 你对分配给你的工作量持何种态度
14. 你认为主管领导的工作分配是否公正
15. 你认为目前的工作效率如何
16. 你认为影响工作效率最重要的因素是
17. 你对工作紧迫性的感受如何
18. 你认为工作压力主要来源于哪些方面
三、晋升与发展
19. 你是否清晰的了解公司的晋升机制
20. 你认为公司的晋升机制是否合理
21. 你认为以当前形式在公司晋升可能性有多大
22. 你是否认同主管领导一直持续不断的关注你的工作与发展
23. 你是否认同主管领导在专业能力提升方面有对你提供重要指导
24. 对公司给你提供的新经验以及成长机会是否满意
25. 假设重新考虑工作，你最注重以下哪三个因素
四、薪酬与回报
26. 你认为公司的薪酬体系是否合理
27. 你对自己的收入与企业经营业绩的关联度是否感到满意
28. 你对现有工资收入是否满意？
29. 你认为实际劳动付出与薪资报酬是否成正比
30. 你认为公司的加班时长制度是否合理
31. 你对加班工资的计算是否满意
32. 你对公司的社会保障缴纳制度是否满意
五、上级管理
33. 上级领导对待你的方式是否能够影响到你整体的工作态度
34. 你是否同意主管领导能够有效的解决工作中的问题及矛盾
35. 你认为有良好的工作表现时得到主管的认可及赞赏是否重要
36. 你对领导（直接上级）的管理方式是否满意
37. 你的直接领导是否注重对下级的培养
38. 你是否感受被重视与关怀?
39. 你是否有机会向领导畅谈你的想法与感受
40. 你希望上司或者其他领导与你如何协作
六、工作群体与环境
41. 你认为本部门的团队精神面貌如何
42. 你是否认可公司员工的士气与心态高昂饱满
43. 你是否同意可以和同事高效而又默契地完成日常工作
44. 你对同事间行为、礼节、礼貌问题是否感到满意
45. 你对公司的文体、娱乐等团建活动是否感到满意
46. 您对您的工作环境是否感到舒适？
47. 对你来说，您对企业有归属感吗？
感谢您完成本次问卷!
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