2022年培训需求调查问卷

亲爱的同事:
为更好地匹配您的培训需求,使培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特开展培训需求调查,敬请惠予宝贵意见。我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。调查结果将为制订公司培训计划提供重要参考和依据,非常感谢您抽出宝贵的时间来填写本问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助,祝您工作愉快!
1. 您所属部门是?
2. 您的岗位是?
3. 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何?
4. 您认为您目前需要培训的原因是什么?
5. 基于目前的工作情况,你认为自己最需要开展以下哪种培训?(最多选2项)
6. 您希望接受的培训有哪些(规章制度、业务流程类)?(最多选2项)
7. 您希望接受的培训有哪些(通用技能类)(最多选3项)
8. 您希望接受的培训有哪些(专业知识-生产类)(最多选3项)?
9. 您希望接受的培训有哪些(专业知识-技术类)(最多选2项)?
10. 您希望接受的培训有哪些(专业知识-营销类)(最多选3项)?
11. 您希望接受的培训有哪些(专业知识-财务类)(最多选2项)?
12. 您希望接受的培训有哪些(专业知识-行政类)(最多选2项)?
13. 您希望接受的培训有哪些(专业知识-人事类)(最多选2项)?
14. 您希望接受的专业资格类培训是?
15. 您认为,以下哪些因素对于公司培训工作的开展效果影响最大(请选出其中3项)?
16. 鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方式是什么? (请选出其中3项)
17. 您认为,最有效的课堂教学方法是什么? (请选出其中3项)
18. 以下讲师授课风格及特点,您比较看重哪一点?
19. 假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意?
20. 培训课时时长比较能接受?
21. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适?
22. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的?
23. 在日常的培训中,以下哪些主要因素会导致您不参加培训?
24. 你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想?(最多选2项)
25. 您推荐哪位同事作为内部讲师?希望他在哪些方面给与您分享和帮助?
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