2022年连锁经营管理师统一考试模拟试卷(A)

注 意 事 项
1、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、班级和准考证号。
2、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
3、请保持试卷卷面的整洁,不要在标封区填写无关内容。
一、判断题:(每题1分,共20题,共20分。请将判断结果填入题后的括号中,正确的填“A”,错误的填“B”,全选“A”或全选“B”本项不得分。)
1、中国连锁经营最早在战国时期萌芽。( )
2、连锁经营是我国流通领域的一场革命,发展连锁经营在我国社会主义市场经济体制下具有重要意义和广阔前景。( )
3、特许连锁的缺点主要表现为:在其所选择的加盟店经营不善的情况下,会直接影响到特许者自身的名誉、地位。( )
4、连锁经营的行业原则,是指连锁企业必须遵守的经营理念。()
5、对于初创建的连锁企业,建议采取跳跃模式。( )
6、连锁店铺的经营特征之一是各连锁店铺的标准化、统一化、规范化。( )
7、连锁企业进入市场的首要目的是盈利。( )
8、销售是营销策略的基础。( )
9、连锁企业商品采购制度主要有两种类型:统一采购和分散采购。( )
10、连锁分店进货实行“分散配送”的原则。( )
11、配送中从事送货的是生产企业。( )
12、供应商配送模式适用于大卖场、仓储式综合性超市。( )
13、连锁企业总部的财务管理侧重资金和存货管理、成本控制等。( )
14、店铺存入银行的销货款,未经总部批准不的自行动用。( )
15、商品库存是指连锁企业的备用商品。( )
16、电子订货系统采用电子手段完成供应链上从零售商或批发商到供应商的产品交易过程。( )
17、CIS的核心目的是通过企业文化识别传达企业理念,树立企业形象。( )
18、连锁企业在进行培训前要进行培训需求分析。( )
19、所谓满意是指一种心理状态,是指一个人对一段关系质量的主观评价。( )
20、员工满意是指社区居民通过对社区整体环境和社区工作所感知的效果与其期望值相比较后所形成的感觉状态。( )
二、单项选择题(每题2分,共15题,共30分,请将正确选项的序号填入括号内)
21、以下哪一项不是我国连锁经营存在的问题( )
22、特许连锁又被称为合同连锁、加盟连锁或契约连锁,是一种以( )为基础的连锁企业经营形式。
23、以下哪项不是连锁经营开店的基本原则( )
24、分店开发店址择定程序为:( )
25、市场地位理论的核心思想是:( )
26、设立供应商准入制度,目的是:( )
27、影响配送模式的选择因素不包括:( )
28、配送中心选址的原则不包括:( )
29、成本费用是指连锁企业在一定期间内为获得( )而发生的各项耗费。
30、企业内部信息源是:( )
31、( )在零售商和供应商之间建立起了一条高速通道,使双方的信息及时得到沟通。
32、( )是企业文化作用于企业核心竞争力的具体体现。
33、企业培训是指企业根据( ),由企业计划并实施的旨在为提高员工工作技能、知识及创造力的管理过程。
34、连锁企业培训管理的基本过程:( )
35、员工满意度调查方法包括:( )
36、连锁经营在美国的发展过程大致经历了( )
37、我国连锁经营的发展历程有( )
38、作为一种现代化的经营模式,连锁经营具有( )的基本特征。
39、连锁经营模式与传统的商业模式相比具有不可比拟的优势,主要体现在( )这几个方面。
40、连锁企业的网点扩张路径有( )
41、商圈的构造形态包括:( )
42、市场细分方法包括:( )
43、连锁企业进行产品组合的基本方法是,按照市场反馈进行产品线的( )增减。
44、采购进货上的规定包括:( )
45、单品管理是连锁公司商品现代化管理的核心,其作用包括:( )
46、发达国家连锁企业配送现状的特点包括( )
47、配送中心的经营管理目标包括:( )
48、流动资产的管理原则包括:( )
49、连锁企业的国际融资方式包括:( )
50、连锁企业信息管理系统在企业中的功能包括( )
51、商品的进货管理主要涉及:( )
52、企业的制度文化一般包括( )
53、现代连锁企业文化建设的一般原则包括( )
54、连锁企业培训需求分析步骤包括( )
55、员工满意度的影响因素包括( )
更多问卷 复制此问卷