新员工入职培训考试

总分:100分 合格分:80分
1. 基本信息:
姓名:
门店:
岗位:
2. 早上迟到15分钟未及时报备的,处理结果是:
3. 出勤一个月有( )上班迟到且未超过5分钟以内免处罚机会?
4. 上班天数达到10天(含)不满20天的,有( )3分钟以内迟到免处罚机会?
5. 转正后当月请事假一天是否有满勤奖?
6. 上午上班卡忘记打卡怎么办?
7. 门店员工当天出勤跳班需要打卡( )?
8. 三次早退3分钟之内,怎么处理?
9. 当月请假10天以上,五险缴纳怎么分配?
10. 工作日晚上因工作原因,加班至十一点半,第二天上午上班可申请延迟( )
11. 如果直系上司不在,请假单( )签字才有效
12. 一个月出勤( )以上,有三次3分钟(含)以内免处罚机会
13. 上班期间因私事外出,提交请假申请单,是否需要打卡离开公司
14. 转正员工离职至少提前( )跟上级领导提出,并报备人力行政部
15. 入职这段时间,谈谈个人对公司的整体印象以及想法
16. 入职这段时间,谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议
17. 我司用餐时间( )
18. 那些是亲果荟的禁止条例
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