新员工入职培训考试

总分：100分 合格分：80分
1. 基本信息：
姓名：
门店：
岗位:
2. 早上迟到15分钟未及时报备的，处理结果是：
3. 出勤一个月有（ ）上班迟到且未超过5分钟以内免处罚机会？
4. 上班天数达到10天（含）不满20天的，有（ ）3分钟以内迟到免处罚机会？
5. 转正后当月请事假一天是否有满勤奖？
6. 上午上班卡忘记打卡怎么办？
7. 门店员工当天出勤跳班需要打卡（ ）？
8. 三次早退3分钟之内，怎么处理？
9. 当月请假10天以上，五险缴纳怎么分配？
10. 工作日晚上因工作原因，加班至十一点半，第二天上午上班可申请延迟（ ）
11. 如果直系上司不在，请假单（ ）签字才有效
12. 一个月出勤（ ）以上，有三次3分钟（含）以内免处罚机会
13. 上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司
14. 转正员工离职至少提前（ ）跟上级领导提出，并报备人力行政部
15. 入职这段时间，谈谈个人对公司的整体印象以及想法
16. 入职这段时间，谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议
17. 我司用餐时间（ ）
18. 那些是亲果荟的禁止条例
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