中国联通普洱分公司绩效管理体系调查问卷
1. 您的年龄是:
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
2. 您的职务等级是:
基层员工
中层管理
高层管理
3. 您所在的部门:
综合管理部
市场营销部
财务管理部
客服部
其他
4. 您是否有参与个人绩效计划指标的制定:
有
没有
5. 您认为目前公司实行的绩效管理是否能对员工产生激励作用:
是
否
6. 绩效计划与您的工作是否紧密:
是
否
7. 您是否了解公司的绩效管理制度:
是
否
8. 您在平时工作过程中,是否会得到上级领导的指导与帮助:
经常
偶尔
没有
9. 您对公司目前的绩效管理制度是否满意:
满意
不满意
10. 在绩效考核当中,您认为考核的结果是否能够真实反映您的工作成果:
能
不能
11. 您是否认为公司的绩效考核标准应包括工作业绩、工作能力和工作态度:
是
否
12. 您认为公司的绩效考核是否是公开、公平、公正的:
是
否
13. 公司是否有与您进行绩效面谈,并且共同商讨问题出现的原因和改进建议:
有
没有
14. 绩效考核结果的应用是否与薪酬、晋升、奖金等多个方面进行了结合:
是
否
15. 您是否对公司的绩效结果应用感到满意:
满意
不满意
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