领导特质对于员工敬业度的影响调查问卷

尊敬的朋友:
   感谢您在百忙之中抽出时间参与我们的调查研究,问卷旨在调研后疫情时代餐饮行业领导特质对于员工敬业度的影响。问卷以匿名方式填写,您只需根据自己实际经验进行回答,答案没有对错之分。获悉数据仅供学术研究使用,您的真实回答是本项研究成功的关键,衷心感谢您的支持与参与!


问卷填写说明:
1、问卷只包含单项选择题,每题项涉及六个选项,共12个题项;
2、选择题请在选择的选项代号上打钩,如果所选答案为其他,请用文字描述。
长安大学经济与管理学院学生
下面请您开始填写:

第一部分 个人基本信息
   该部分主要了解您的基本信息,作为调研数据结构基础使用。
   部分共3个题项。

1. 您的性别:
2. 您当前所从事的行业是否是餐饮行业;所处或曾经处过的岗位:
(是,则进行下列选项;否,则选择其他)
3. 您的工龄:
第二部分 员工敬业度的考量部分
   请您根据自己的实际情况对每一个项目进行选择。例如:您选择的选项是:“非常同意”最为正确,则点击该选项所对应的圆圈。选项所对应的意义分别为从左“非常不同意”到右“非常同意”对称分布。下面每一数字所代表的意思为:1.非常不同意;2.不同意;3.略有意义;4.基本同意;5.同意;6.非常同意。
   该部分共4道题项。
4. 第一层级 关于员工的需求的调研:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
我知道对我的工作要求
我有做好我的工作做需要的材料和设备
在当前的工作中我能够感到充实和满足
当前的工作能够满足我的基本需求
5. 第二层级 关于员工的认可的调研:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
在过去七天里,我因工作出色而受到表扬
我觉得我的主管或同事关心我的个人情况
我在一步步变好如今,已经能够胜任当下工作
工作单位有人鼓励我的发展
在工作中我每天都有机会做我最擅长的事
6. 第三层级 关于员工的归属的调研:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
在工作中,我觉得我的意见能够得到重视
公司的使命\目标使我觉得我的工作重要
我的同事们致力于高质量的工作
我在工作单位有一个最要好的朋友
7. 第四层级 关于员工的发展的调研:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
在过去六个月内,公司有人和我谈及我的进步
过去一年里,我在工作有机会学习和成长
在未来,我相信我的领导会看到我的努力
第三部分 餐饮行业领导特质的调研部分
   请您根据自己的实际情况对每一个项目进行选择。例如:您选择的选项是:“非常同意”最为正确,则点击该选项所对应的圆圈。选项所对应的意义分别为从左“非常不同意”到右“非常同意”对称分布。下面每一数字所代表的意思为:1.非常不同意;2.不同意;3.略有意义;4.基本同意;5.同意;6.非常同意。
   该部分共5道题项。

8. 第一  关于领导感召类特质调研
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
公司管理者对于事业表现出大量的精神投入和热情
公司管理者对学习和应用新技能,新产品充满信信心
公司管理者对企业战略发展有清晰的计划
公司管理者关心在企的每一位直系下属工作人员
9. 第二 关于领导影响类特质调研
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
公司管理者理解商业和财务运作,并能够推动成本控制
公司管理者具有在公司某一方面独当一面的能力
公司管理者在管理实践过程中通常通过层级安排来达成目标
10. 第三 关于领导前瞻类特质调研
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
公司管理者应用系统思维解决问题,并具有解决问题的清晰逻辑和工具
公司管理者能够理解市场变化的同时,集中专注的培育企业核心竞争力
公司管理者掌握竞争对手和行业的最新动向
公司管理者具有十分充足的行业从业经验并能够敏锐关注市场风向表
11. 第四 关于领导控制类特质调研
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
公司管理者把公司目标分解到部门,确定计划,资源和人员分配用以达成目标
公司管理者能够系统分析当前的内外部环境变化,并得出结论进行安排
公司管理者能够努力留住每一位员工,并有意识的培养接班人
公司管理者旨在建立平等对话,相互信任的团队
12. 第五 关于领导决断类特质调研
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
公司管理者对市场环境十分敏感,面对疫情到来及时做出了妥善安排
公司管理者能够对当下境况进行合理衡量,并及时做出自省
公司管理者在出现风险时能够理智分析风险来源并尝试解决风险
       感谢您参与并完成了本次调研的问卷,作为问卷的调查者,对您的支持与参与再次表示感激。祝您在这个万千星河的夏天,充满浪漫与热情。
员工敬业度调查应用 复制此问卷