新员工入职培训考试

1. 基本信息：
姓名：
部门：
岗位:
2. 千氧医美，成立于（ ）年
3. 千氧的使命是
4. 千氧的愿景是
5. 千氧品牌传播语
6. 早上迟到10分钟，处理结果是：
7. 上午上班卡忘记打卡怎么办？
8. 员工正常班一天需要打卡（ ）？
9. 早退31分钟，怎么处理？
10. 由于私人原因上午请假25分钟，事后补请假流程需请假（ ）
11. 调休至少以（ ）为单位
12. 因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算？
13. 请假5天，需要（ ）审批同意
14. 婚假有（ ）
15. 职能部门非工作日加班超过8小时，积休时间按照（ ）计算
16. 因工作需要需跨市出差的员工，需要填写（ ）
17. 公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受（ ）陪产假
18. 申请办公用品，需要通过（ ）提交申请
19. 因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（ ）提交请假申请单
20. 新员工入职第一天起，每天通过（ ）提交工作日志并分享给部门领导
21. 周工作总结和计划汇报的时间节点是
22. 新员工在（）之前入职，公司可为其购买当月社保、公积金
23. 在公司服务至少满（ ）的女员工可享有产假
24. 想要浏览公司的相关制度文件，通过（ ）
25. 如果同事向你打听薪资，你怎么回答
26. 对外发送邮件或者对内邮件，使用（ ）发送
27. 因工作产生的费用报销，通过（ ）走报销流程
28. 婚假需要在领取结婚证（ ）之内提供结婚证复印件给人力行政部并一次性休完
29. 工作日晚上加班至八点，第二天可延迟（ ）
30. 上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司
31. 试用期员工离职需要提前（）跟上级领导提出，并报备人事行政部
32. 转正员工离职至少提前（ ）跟上级领导提出，并报备人事行政部
33. 员工当月请假天数超过（ ），则减去一天公休日
34. 入职这段时间，谈谈个人对公司的整体印象以及想法
35. 入职这段时间，谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议
36. 本次培训的收获及意见
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