【九街淑芬】企业文化调查问卷(东原店员工版)
亲爱的淑芬小伙伴:
您好!为了进一步优化淑芬企业文化流程,确保企业文化持续有效落地,我们特开展本次问卷调查,此次调查采用匿名方式进行,您可以没有顾虑如实填写告诉我们您的真实想法,感谢您的支持!
1. 所在门店
请选择
2. 属于淑芬价值观的是?
员工第一
股东第一
顾客第一
3. 属于淑芬价值观的是?
君子不弃
君子不欺
君子不器
君子不气
4. 属于淑芬价值观的是?
永远积极向上
永远在一线
永远向前
5. 淑芬的原则是?
来了淑芬就是家人
来到淑芬就是家人
来了淑芬就是朋友
6. 门店一般周几开展企业文化学习会?对贡献故事的伙伴门店给予过什么奖励?请列举下。
7. 您期待每周门店企业文化学习会吗?(1分很讨厌,10分非常期待,请打分)
很讨厌(
1
)
非常期待(
10
)
8. 每周企业文化学习会分享的故事对你有什么帮助?(可单选可多选)
可以学习标杆伙伴的做人做事方法;
明白自己与标杆伙伴的差距,找到改进的方向;
还没感受到帮助;
标杆故事不真实;
可以学习到产生故事的方法;
可以感受到其他门店的企业文化氛围。
9. 门店每周学习会流程安排是否合理?能否让自己学到知识?(1分很差,10分很好,请打分)
很差(
1
)
很好(
10
)
10. 请给自己门店氛围打分(1分很差,10分很好,请打分)
很差(
1
)
很好(
10
)
11. 您觉得公司对标杆故事的评选公平吗?(1分很不公平,10分很公平,请打分)
很不公平(
1
)
很公平(
10
)
12. 您对自己门店评选出来的标杆故事认可吗?(1分很不认可,10分很认可,请打分)
很不认可(
1
)
很认可(
10
)
13. 说说您印象最深的3个标杆故事(每个故事说下故事名和大概内容)
14. 如果给自己的家人或者朋友介绍淑芬的企业文化您最想介绍哪一条?为什么?
15. 您对目前企业文化开展有没有什么建议?
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