商务学院企业文化调查问卷
调查问卷 下面一些问题将涉及到您自己的一些情况和您对学院的一些看法,无论您对学院的某些方面是否满意,请您务必按自己的真实想法独立填写。本调查小组保证不会因您的想法对您有任何不良影响。此问卷的调查结果是否有价值、是否反映真实情况完全建立您的坦言之上。学院将在此调查结果上对学院的不足之处做出积极改进。 请不要写上您的名字!
1. 您的身份
教职工
学生
2. 您听说过企业文化或企业形象等概念吗?
听说过
没听说过
3. 您认为本学院的未来前景如何?
很乐观
比较乐观
不景气
说不清楚
4. 您认为目前的管理制度:
很完善
比较完善
一般
不够完善
很不完善
5. 您对目前的福利待遇水平的满意程度是:
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
6. 您认为学院的人际关系气氛是:
很好
比较好
一般
较差
很差
7. 您认为学院领导对教职工的态度怎样?
很好
比较好
一般
较差
很差
8. 您认为学院对待教职工是否公平?
很公平
比较公平
说明不清楚
不公平
很不公平
9. 您认为自己的才能在目前岗位是否能够得以发挥?
完全没有发挥
有些方面没有发挥
发挥尚好
已充分发挥
10. 您认为现任学院高层管理人员的优势是什么?
年富力强
知识丰富
开拓创新
有凝聚力
较强的管理能力
有战略眼光
工作效率高
尊重人才
11. 您认为本学院教职工哪些优势?
开拓进取
富有活力
团结合作
良好的声誉
工作效率高
挑战困难的精神
尊重知识、尊重人才
遵纪守法
12. 您认为下面哪种方式能够更好地提高你的积极性和创造性?
福利改善
职位晋升
挑战性的工作
培训的机会
领导的认可
13. 您认为学院目前存在的问题有:
管理不善
制度不健全
分配不公
工作效率低
不尊重人
政策多变、言而无信
战略不清
14. 您对学院精神文化建设方面的看法与意见
15. 您认为学院的特征是?
学院是一个人性化的地方 就像是家庭的延伸 人们不分彼此
学院具有很高的灵活性 创业精神 人们勇于冒险和承担责任
学院的功利性很强 人们主要的想法是完成工作 员工的能力很高 并且期望成功
学院被严格的控制且组织严明 人们按照条例办事
16. 您认为学院的管理风格是怎样的?
管理风格是团队合作少数 服从多数以及参与性强
管理风格是个人英雄主义 喜欢冒险 勇于创新 崇尚自由和展现自我
管理风格具有很强的竞争性 要求和标准都非常严格
管理风格主要是确保雇佣关系 人们的关系是可以预见 稳定和一致的
17. 您认为学院的领导风格是怎样的?
学院的领导通常体现了导师,推动者和培育者的作用
学院的领导风格主要是创业创新和尝试冒险
学院的领导风格主要是没有废话 具有进取性和功利性
学院的领导风格主要是有条理由 组织性 运作顺畅且充满效率
18. 您认为学院更重视
人力资源发展、互信、开诚布公和员工持续的参与
寻求新的资源和迎接新的挑战,尝试新事物和寻求机遇是员工价值的体现
追求竞争和成功,打击对手和在市场中取得胜利
持久和稳定,效率、控制和顺畅的运作
19. 您认为目前组织的凝聚力靠的是
忠诚、互信,人们都具有承担义务的责任感
创新和发展,走在时代的前列是重点
正规的制度和政策,维持一个顺畅运作组织是非常重要的
成功和完成目标,进取和取得胜利是大家共同的目标
20. 您认为学院对成功的定义是
人力资源、团队合作、员工的贡献、对员工的关怀上的成功
组织是否具有特色和最新的产品,是否是产品领导者和创新者
赢得市场份额并且打败对手,成为市场的领导者
高效、相互传递、平稳的工作安排,以及低成本是至关重要的
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