西安高新区城市客厅开发建设有限责任公司薪酬体系优化咨询项目调查问卷

【调查范围】西安高新区城市客厅本部及直管项目(含事业部)、各项目公司及经营性子公司,不含后勤人员(厨师、保洁、门卫以及看场)等岗位
一、个人基本信息(仅用于统计目的)
1.您的所属部门?(单选)(如涉及岗位兼职以客厅本部职能部门职务填写)
2 您的岗位职级属于:(单选)(如涉及岗位兼职以客厅本部职能部门职务填写)
3 您在公司的司龄?(单选)(在高新系企业累计就职时间)
4 您的教育程度?(单选)
二、薪酬管理
5 您的薪酬由哪几部分组成?(多选)
6 您认为公司的薪酬结构是否合理?(单选)
7 您对目前薪酬构成中哪一项最满意?(单选)
8 您觉得目前的绩效工资能激励您按时完成工作吗?(单选)
9 您认为,与同地区同类型职位比较而言,自己所在岗位的薪酬水平是偏高还是偏低?(单选)
10 您认为在目前公司薪酬体系内部公平性如何?(单选)
11 和您的能力及劳动付出相比,您认为您的薪酬?(单选)
12 最近一次调薪,您对薪酬的感受如何?(单选)
13 您认为公司每年调薪人员所占比例大致应该占员工总数多少较为合适?(单选)
14 您认为公司调薪金额比例为多少较为合理?(单选)
15 您认为公司薪酬体制是否能够体现相同岗位员工在工作经验等方面的差别?(单选)
16 您认为相同岗位不同表现的员工薪酬差距在多少比例合适?(单选)
17 您对公司现行的福利制度有什么看法?(单选)
18 公司目前的薪酬状况对您激励作用如何?(单选)
19 您对公司薪酬与激励制度对内部人才稳定性评价?(单选)
20 您认为绩效工资、绩效奖金、专项奖等浮动薪酬占总薪酬比例为多少最为合适?(单选)
21 您认为公司员工薪酬中应该首先在哪些方面加强?(多选,最多选3项)
22 您认为影响薪酬的重要因素有什么?(多选,最多选3项)
23 您认为吸引您加入或继续留在公司的原因主要是哪些方面?(多选,最多选3项)
25 您认为所在岗位与其他相关岗位的职责界定是否清晰?
24 您对目前的岗位职责是否清晰?
三、简答题
1 除上述问题外,您对于公司薪酬管理体系建设有什么建议?
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