四川各地区员工薪酬情况调查问卷
您好,我们是苏州城市学院的学生,最近在做一项关于员工薪酬情况的问卷调查。想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷,您的意见和建议将为我的这次调查带来更多的启示和帮助。请您按实际情况在您所选的每一选项前填写。我们会对您的所有信息进行保密,感谢您的支持和配合。
1. 您的性别是
男
女
2. 您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
45-50岁
50岁以上
3. 您的学历是
初中以下
初中
高中
专科
本科
研究生及以上
4. 您所处的工作部门是
生产部门
销售部门
人力资源管理部门
财务部门
后勤部门
其他
5. 您在所在的公司工作了多长时间
1年以下
1-3年
4-5年
5-10年
10年以上
6. 您每月的基础工资是
2000元以下(不含2000)
2000-3000元
3001-5000元
5000元以上
7. 您现在的工资主要构成部分是
每月的基础工资
绩效奖金
提成工资
年度分红
工龄工资
8. 您所在的公司薪酬的发放时间是
月初(每月1-10号)
月中(每月11-20号)
月末(每月21-31号)
年末
没有固定时间
9. 在以下几个方面中,您能得到的是
加班工资
餐补和车补
产假
培训机会
学历奖金
逢节发放节费或者物品
其他
10. 您认为公司的薪酬制度所倡导的分配机制是
按劳分配(多劳多得,少劳少得)
学历奖金
绝对向优秀员工倾斜
平均主义
不确定
11. 您认为加班工资的计算方法是否符合法律法规
完全符合
基本符合
完全不符合
不确定,不是很了解
12. 在过去的一年中,绩效工资的发放是否有考核制度
有正式的考核制度
有一些简单的考核制度
没有制度
不确定,不了解
13. 您认为最终获得的薪酬的高低对您的生活影响关系是
直接相关
关系大,但是不是最重要的
有点关系
无所谓
14. 根据您的情况,您认为本公司的薪酬与相同情况下行业平均水平薪酬相比处于何种水平?
高于
合理
低于
15. 您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗
非常有必要
有必要
希望可以改革最好
没有必要
无所谓
16. 您对公司的薪酬制度有什么意见和建议
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