达利(中国)有限公司员工满意度调查

各位员工:
首先邀请及欢迎您参与2022年达利(中国)员工满意度调研!
本次调研将从多个维度进行考量,增加1个开放性题目,让员工更真实有效地反映现状。
我们会选取员工最不满意的几项问题点进行重点整改。希望大家踊跃填写。
同时我们特设“金点子”活动,通过大家集思广益,提出合理化建议,采纳者将赠送礼品一份,优质建议可获得奖金!
本次的调查完全匿名的,且您的个人信息不会被识别,个人反馈亦将绝对保密。
感谢大家过去每一天的爱岗敬业和辛勤努力,达利的发展离不开大家齐心的努力,也希望大家能再接再厉,在此衷心感谢您的参与,我们期待您的宝贵意见,携手共创更好的未来!


达利(中国)有限公司
人事行政共享中心
1. 您所属分公司:
2. 您所属的类别
3. 您对目前公司的管理现状满意吗?()
4. 您对公司的各类制度是否感到满意?
5. 您对您的领导(直接上司)的管理方式是否满意?()
6. 在工作和生活上您是否经常得到过您的上司或者其他领导的帮助?
7. 您希望您的上司或者其他领导与您如何协作?(可多选)()
8. 您是否有机会向上级畅谈你的感受与看法?()
9. 您对公司的团队氛围是否满意?()
10. 您对和您有工作联系的部门和人员是否满意?()
11. 您认为目前您工作中最大的问题是?()
12. 您认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围?()
13. 您个人的能力和特长在公司得到了充分发挥?()
14. 您觉得目前员工的士气、状态怎么样?()
15. 公司开展的培训让您获得了哪些收益?
16. 您希望开展哪些方面的培训?
17. 您觉得你对公司感到比较满意的地方是?(可多选)()
18. 您认为以下哪些方式可以增强您的组织认同感和提供您工作的积极性和创造性?(可多选)
19. 您对食堂的饭菜价格、质量、环境、卫生和服务意识是否满意?
20. 您对公司宿舍的居住环境、设施、管理和服务是否满意?
21. 您不会轻易离开这家公司?
22. 开放性问题一您认为公司存在哪些浪费现象,需要如何改善?
23. 合理化建议(金点子提议,一经采纳将提供礼品一份) 可留下姓名联系方式或直接告知人事行政共享中心
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