能源互联网经济研究中心2022年第三季度思想问卷调查——电力企业文化
各位同事： 大家好！此次问卷调查的目的是全面了解中心员工对企业文化建设现状认识情况，全面诊断公司企业文化在中心落地实践过程中存在的问题，为企业文化改进提供借鉴参考。 本问卷匿名填写，您的意见对于我们非常重要，感谢您的积极参与和支持！
1. 您的性别？
A.男
B.女
2. 您所属的职务层级是？
A.中心主管及以上管理人员
B.专责
3. 您的学历是？
A.博士
B.硕士
C.本科
D.大专及以下
4. 您的年龄属于哪一组？
A.25岁以下
B.26-35 岁
C.36-45岁
D.46-55 岁
E.55岁以上
5. 您熟悉并认同国网企业精神和宗旨吗？
A.很认同
B.认同
C.一般
D.不认同
E.很不认同
6. 您认为新型电力系统建设、自治区经济社会发展等对新疆公司提出的新要求是[多选]
A.市场观念
B.精品意识
C.服务观念
D.成本观念
E.创新精神
F.人才观念
G.国际化意识
H.竞争意识
I.其他
7. 您认为新疆公司在过去的发展历程中，积累了哪些优秀的文化元素？[多选]
A. 开拓创新
B. 追求公司的业绩、利润
C. 尊重员工、尊重人才
D. 追求完美的服务
E. 人才培养
F. 团队协作，群体奋斗
G. 追求技术的领先
H. 为社会创造价值
I.其他
8. 您认为电力行业最大的特点是什么？
A.讲求效率
B.追求速度
C.注重安全
D.技术驱动
E.服务导向
F.政策导向
9. 您认为公司普通职工身上体现出哪些共性的特征？[多选]
A.踏实肯干
B.执行力强，能打硬仗
C.团结协作
D.责任心不足
E.其他
10. 您认为未来公司应该承担的主要责任是？
A.给予员工成长的机会，共享企业发展成果
B.对合作伙伴以诚相待，信守契约，互利共赢
C.成为同类行业的领头羊，为国有企业的发展贡献力量
D.其他
11. 您认为为了公司长远发展，我们应该重点倡导的精神品格有哪些？[多选]
A.以人民为中心
B.以人为本
C.技术创新
D.合作共赢
E.业绩导向
F.团结协作
G.艰苦奋斗
H.甘于奉献
I.其他
12. 您认为推广企业文化最有效的途径有哪些？ [多选]
A.理念培训
B.当作重要工作来做,不能说过就丢
C.要建立企业文化体系,逐步推进
D.开展企业文化培训、丰富企业文化传播途径、加强企业文化示范点创建
E.加强沟通渠道的建设
F.理念真正落实到制度中去
G.选树先进典型人物
H.开展一系列贯穿公司理念的活动
I.领导模范带头作用发挥
13. 您如何评价公司企业文化建设的系统性？
A. 非常系统
B. 比较系统
C. 系统性一般
D. 不太系统
E. 没有系统性
F. 不清楚
14. 您愿意长期留在公司工作，与之共进退。
A.非常愿意
B.愿意
C.一般
D.不愿意
E.非常不愿意
15. 您了解并认同公司的发展战略吗？
A.很认同
B.认同
C.一般
D.不认同
E.很不认同
F.不清楚
16. 您认为公司制度是否体现了公平公正的原则？
A.完全体现
B.基本体现
C.体现不多
D.很少体现
E.没有体现
17. 文化（理念）与制度相比，您认为公司目前在管理中的具体表现是
A.全靠制度，文化只是摆设
B.制度为主，文化起辅助作用
C.文化与制度互相补充，共同作用
D.文化为主，制度为辅
18. 日常工作中，您感到困惑的问题有哪些？[多选]
A.沟通渠道少，个人诉求得不到有效指导和支持
B.个人晋升难度大
C.缺少内外部学习交流的平台和机会
D.工作付出得不到有效激励
E.其他
19. 您认为公司内部组织运行效率如何？
A.非常高
B.比较高
C.一般
D.比较低
E.非常低
20. 如果有一个15天的假期，你计划干什么？
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