电力科研企业增强思想文化工作实效性 机制构建和实践探索的调查问卷
一、基本信息
1. 您的年龄阶段是
A. 20～30岁
B. 30～40岁
C. 40～50岁
D. 50岁以上
2. 您的政治面貌是
A. 中共党员
B. 预备党员
C. 共青团员
D. 其他
3. 您的学历是
A. 大专及以下
B. 大学本科
C. 硕士研究生
D. 博士研究生
4. 您的专业知识背景
A. 人文学科
B. 理工学科
5. 您在本单位的工作年限为
A. 0～1年
B. 1～5年
C. 6～10年
D. 10年以上
6. 您的工作岗位属于
A. 科研生产岗
B. 行政管理岗
C. 党群政工岗
D. 其他
二、专项问答
7. 您认为目前单位思想政治工作和文化建设的实效性
A. 实效性强
B. 实效性一般
C. 实效性较弱
D. 没有实效性
8. 您如何评价当前单位思想文化工作机制对解决员工思想问题上的效果
A. 机制灵活，能及时把握动态并有效介入
B. 机制较灵活，但解决问题的实效性不突出B. 机制较灵活，但解决问题的实效性不突出
C. 机制一般，问题把握和解决问题相对滞后
D. 机制不佳，机制运行和问题解决“两张皮”
9. 对于本单位思想政治工作和文化建设活动，您的参与情况为
A. 经常参加
B. 偶尔参加
C. 基本不参加
D. 从不参加
10. 您参与单位思想政治工作和文化建设活动的主要原因是
A. 个人需要
B. 组织要求
C. 功利倾向
D. 从众心理
E. 其他
11. 当前限制您主动参与思想政治教育和文化建设活动的主要原因是
A. 感觉没什么用
B. 工作忙怕耽误时间
C. 内容老套不感兴趣
D. 形式单一没有吸引力
12. 您当前接受思想政治教育的最主要途径是
A. 自媒体
B. 主流媒体
C. 单位活动
D. 同事影响
E. 支部活动交友
F. 其他
13. 您认为最能影响员工思想政治倾向的是
A. 先进典型及其模范事迹
B. 物质及精神激励
C. 单位文化氛围
D. 社会大环境
14. 作为单位的员工，您最关心的问题是
A. 单位的发展前景
B. 个人待遇和价值实现
C. 工作环境是否宽松
D. 能否得到充分尊重
E. 其他
15. 您认为基层党支部应把思想文化工作的重点放在
A. 加强自身建设
B. 解决职工实际困难
C. 发挥先锋带头作用
D. 把握职工思想动态
E. 其他
16. 您认为单位应该在哪些方面加大思想政治和文化建设力度
A. 社会实践活动
B. 学习宣讲活动
C. 单位文化氛围
D. 社会溢出效应
17. 您认为开展思想文化宣传最有效的形式是
A. 通过讲故事、文艺表演等活动
B. 通过报纸、电视、宣传手册等
C. 通过单位内网、“三微一端”等
D. 通过报告会、讲座、座谈会等
E. 其他
18. 您最期待单位开展哪一类型思想政治和文化活动
A. 文体娱乐活动
B. 先进典型报告会
C. 专业技能培训
D. 专题教育活动
E. 其他
19. 您对本单位思想政治和文化品牌有深刻感受的是
A. 苏电科企业精神
B. “电博士”党员服务队
C. “苏电工匠”
D. “名人堂”讲坛
E. 其他
20. 近些年电科院党建和思政职能部门在单位宣传、思想引领方面积极作为，创新一系列具体方式、方法，下列方式您更偏爱的是
A. 通过“苏电传媒”同步宣传
B. 通过单位内网同步宣传
C. 红色实景党课等社会实践活动
D. “喜迎二十大”等专题教育活动
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