一线员工薪酬调查问卷

本次调研仅针对一线直接参与生产以及一般辅助性岗位。本次调研不记名，调研结果仅用于内部参考，感谢您的支持与参与。

第一部分：基础信息

1. 您所在公司的性质

内资外资

2. 您所在公司的规模

0~50人50~100人100~200人200人以上

3. 您所在公司的行业性质

制造行业咨询行业服务行业其他行业

第二部分：薪酬调研

4. 您公司一线员工的薪酬结构包括那些部分？

基本工资岗位工资全勤奖绩效工资技能补贴住宿补贴（如有，具体金额是多少？）工龄奖（如有，具体金额是多少？上限金额是多少？）餐饮补贴其他

5. 您公司一线员工月薪（不含加班费）是多少？

常熟最低工资标准2000~3000元3000~4000元4000~5000元5000元以上

6. 您公司一线员工月度休息是几天？

月休1~2天月休2~4天月休4~6天月休6~8天月度无休

7. 您公司一线员工加班基数是什么？

常熟市最低工资标准月薪（不含加班费）其他请说明

8. 正常情况下，您公司一线员工综合月薪水平属于哪一个范围？

3000~4000元4000~5000元5000~6000元6000~7000元7000元以上

第三部分：福利调研

9. 您公司是否给一线员工提供宿舍？

关键岗位才提供一线员工都提供全部不提供

10. 您公司是否给一线员工提供食堂？

提供午餐与加班餐（餐标多少？）提供早餐、午餐与加班餐（餐标多少？）不提供餐饮

第四部分：调薪调研

11. 您公司今年给一线员工实际或计划调薪的比例是多少？

0%1%~3%4%~8%8%~10%10%~12%12%以上

12. 您公司每个员工享有的调薪次数是多少？

一年一次一年两次

13. 您公司一般在几月份给一线员工调薪？

1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份

第五部分：稳定性调研

14. 您公司一线员工平均月度离职率是多少？

几乎无离职0%~3%3%~5%5%~10%10%以上

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