SMRE企业文化调查问卷

亲爱的同事：
作为一家有175年历史的公司，“主人翁精神”是西门子的核心价值观之一。
为了解SMRE在“主人翁精神”方面的表现，我们设计了此问卷。请您参与并提出真实想法和宝贵意见。您的回答无所谓对错，只要能真正反映您的想法即可。
此问卷不记姓名，调查会占用您10分钟左右的时间。
谢谢您的配合和支持！
1. 你知道SMRE的愿景和目标 (Vision & Mission) 吗？
2. 你认为身边的同事在 “说到做到，不推诿” 方面的表现是：
3. 你认为身边的同事在 “敢于承担责任，愿意多做一点” 方面的表现是：
4. 你认为身边的同事在 “开放心态，虚心接受他人建议和批评” 方面的表现是
5. 你认为身边的同事在 “大胆建言，持续改善” 方面的表现是
6. 当你遇到问题时，你的领导是否给你提供足够的支持
7. 你的领导做决定时，是否会向你说明背景或情况，寻求你的建议和想法
8. 你是否感受到来自领导的信任，充分授权你做决定。
9. 当你完成一项任务，是否收到过来自领导或同事的认可
10. 你觉得以下哪些行为是公司最常出现的违背主人翁精神的行为
11. 请你根据实际工作经验，给各个职能的主人翁行为评分
  • 非常不好
  • 不好
  • 一般
  • 好
  • 非常好
GMO / 总经办
CA / 财务部
EN / 工程部
TEC / 工艺部
EHS / 环境健康安全部
P&O / 人事部
IT / 信息技术部
LGC / 物流部
PRM / 采购部
PROD / 生产部
OPM / 项目部
QM / 质量部
12. 公司整体体现出很强的主人翁精神，并得到了良好践行
13. 你想发挥“主人翁精神”时，遇到的阻碍是什么？
14. 如何增强公司的“主人翁文化”氛围，请提出您的建议：
更多问卷 复制此问卷