企业文化建设调查问卷
您好!感谢您在百忙之中抽出时间完成此问卷。
以下问题涉及
公司企业文化现情及未来改进方向
,意在了解公司企业文化建设的现状、问题,发扬群策群力,促进公司凝聚力的提升、构建更加积极向上的工作和文化氛围。
本次问卷采用
无记名形式
,请根据您的真实情况及感受认真作答。
非常感谢您为公司企业文化建设贡献的一份力。
1. 1. 您的性别?
男
女
2. 2. 您的年龄段?
20到30
30到40
40到50
50岁以上
3. 您的级别?
员工级
主管/副经理级
部门经理级
副总级及以上
4. 您在公司工作的时长?
6个月以下
6个月-1年
1年-3年
4年-6年
7年-10年
10年以上
5. 您觉得公司的企业文化处在以下哪个状态?
没有企业文化
有成型的制度文字,但却只是停在纸上或挂在墙上,是形同虚设的文化
有时会听到,偶尔会看到,具体是什么,不太清楚
公司文化鲜明,员工思想认同,并指导行为方式
6. 您认为公司现有的文化对公司发展有多大的促进作用?
不清楚
没有作用
有一点作用
有很大作用
7. 您是否知道/认同公司的核心价值观?
不知道
知道一部分
清晰知道
对价值观认同并指导言行
8. 您是否知道/认同公司的愿景及使命?
不知道
知道一部分
清晰知道
对使命认同并对工作有使命感
9. 您是否知道/认同公司除以上三条以外的其他文化理念?
不知道
知道一部分
知道并认同
非常认同
10. 您认为,公司愿景、使命和核心价值观,在哪些方面需要完善优化(填空)?
11. 您是否知悉公司近3年的发展战略?
不清楚
知道一点点
知道并理解一部分
知道并深刻认同
12. 在天津市场,相比竞争对手与合作伙伴,您认为我司最主要的核心竞争力是什么?
多年行业深耕解决方案经验
同行内口碑
客户的认可和信任
公司上下同心的奋斗意志
不是很清楚
13. 您认为目前妨碍公司战略达成的因素有哪些(多选)?
公司战略目标不明确
领导重视不够
缺乏中坚管理人才
同行业竞争压力大
公司管理水平不高效
技术研发实力不足
客户对我司服务认可度低
其他
14. 您认为公司企业文化建设在哪些方面能促进企业发展(多选)?
公司凝聚力的提升
公司全员规范行为指导
公司业务发展的牵引
公司文化沉淀和传承
员工关怀与福利体系的改善
员工团队归宿感的提升
15. 您认为公司企业文化建设中存在的薄弱点有(多选)?
不知道什么是公司企业文化
对我司企业文化了解一些
有企业文化,存留于形式与口号
有企业文化,并不指导日常行为
有企业文化,引导全员行为和激发价值认同
16. 您认为建设我司企业文化,从哪些方面着手?
凝结26年企业文化精髓,编写公司优秀文化案例
结合公司业务发展,加强企业文化宣传
编制公司文化宣传手册
每年8月定为文化宣传月,开展系列文化宣传活动
以季度内刊宣传形式,打造公司文化阵地
建立公司与员工间沟通机制
构建公平高效的奖罚机制与宣导
结合企业文化内涵 ,开展丰富有益的员工活动
17. 您对公司曾经举办的【企业文化活动】如何评价?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
18. 您认为【企业文化活动】最重要的作用是(多选)?
建立和谐的员工关系
提高团队的合作意识
增强同事间的交流
公司核心价值观的交流与分享
减压放松
19. 您希望公司多举办哪些类型的企业文化活动(多选)?
入职欢迎活动(季度)
员工生日会(月度)
员工交流会(不定期)
司龄座谈会(每年7月)
司庆活动(每年8月8日)
优秀企业文化案例有奖征集(年度)
20. 关于公司企业文化建设与企业文化活动,您还有哪些意见与建议(填空)?
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