关于公司薪酬机制的调查问卷
尊敬的女士/先生:
您好! 首先对您能够在百忙之中填写本次问卷表示感谢!
本问卷旨在了解员工对本公司薪酬满意度的看法和意见,以便公司能够进一步完善
薪酬体系,为员工带来更高的满意度! 本问卷采用不记名方式填写,您的意见非常重要,
请您根据实际情况如实回答并提交,每题只能选择一个答案。
1. 您的性别是
男
女
2. 您的年龄
50后
60后
70后
80后
90后
00后
3. 您的学历是
大专及以下
本科
研究生及以上
4. 您的级别是?
普通成员
小团队领导
中层管理
高层管理
5. 您在公司工作多久了?
0-3年(含3年)
3-5(含5年)
5-10年(含10年)
10年以上
6. 您目前的月收入是
5k以内
5-10k(含10k)
10-15k(含15k)
15-25k(含25k)
25k以上
7. 您了解公司的薪酬体系吗?
非常了解
1
2
3
4
完全不了解
8. 您对公司薪酬体系科学性的评价是?
非常科学
1
2
3
4
非常不科学
9. 您对公司薪酬体系合理性的评价是?
非常合理
1
2
3
4
非常不合理
10. 您对自己个人目前的薪酬如何评价?
满意
1
2
3
4
非常失望
11. 您认为公司的薪酬是否公平?
非常公平
1
2
3
4
非常不公平
12. 结合本地区消费水平,与同行业同职位的人相比,您认为您的工资?
非常高
1
2
3
4
非常低
13. 您的工作是否得到明显的回报?
得到明显回报
1
2
3
4
绝对没有回报
14. 您认为您的薪酬是否体现其个人价值?
非常能
1
2
3
4
完全不能
15. 与其他员工和同行相比,您对您的工资是否满意?
非常满意
1
2
3
4
5
非常不满意
16. 您对公司当前的福利是否满意?
非常满意
1
2
3
4
5
非常不满意
17. 您对公司当前绩效工资设置比例是否满意?
非常满意
1
2
3
4
5
非常不满意
18. 过去一年的时间,您对自己薪酬涨幅是否满意?
非常满意
1
2
3
4
5
非常不满意
19. 您认为薪酬激励性是否影响企业发展?
影响很大
1
2
3
4
没有影响
20. 您对发展空间和职业晋升具满意吗?
非常满意
1
2
3
4
非常不满意
21. 您认为当前薪酬制度能否吸引人才?
很有吸引力
1
2
3
4
没有吸引力
22. 在日常工作中,您经常受到表扬与鼓励吗?
经常有
1
2
3
4
根本没有
23. 您了解到的身边同事离职的主要原因是(可多选)
工资福利
发展空间
人际关系
工作环境
工作时间
其他(请列出)
24. 如果公司要进行薪酬福利改革,您最希望哪个方面得到改善(单选):
固定工资
绩效工资
培训学习的机会
升职的机会
假期
其他(请列出)
25. 您对公司薪酬体系有什么意见和建议?(请说明,没有可以填无)
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