关于富士康员工流失的学术性调查

本次学术性调查仅针对富士康公司在职员工（以及曾在富士康就职员工），所有数据只会用于学术性研究。
1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的学历：
4. 您通过何种渠道进入富士康：
5. 您目前的工作状态：
6. 您离职的原因：
7. 吸引您进入富士康的原因是：
8. 您的岗位是：
9. 您离职前的岗位是：
10. 您现在税后收入是：
11. 您离职前的税后收入是：
12. 您会因为什么原因离职：
13. 以下的那种方式能够让您继续留在富士康工作？
14. 以下那种方式能够挽留继续在富士康工作？
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