员工绿色行为影响机制研究

您好! 这是一份纯学术的研究问卷,调查结果仅作为学术研究用途,恳请您拨冗安心据实赐答。问卷填写大约花费您10-15分钟时间,填完后请尽快交回发卷者。对于您的合作和支持,我们万分感谢! 极不符合代表您极不认同该题观点、非常符合代表您非常认同该题观点,中间则代表中立
1. 公司的管理者支持采取行动以减少与其活动相关的污染(例如:材料选择、生态设计和非物质化)
2. 公司的管理者致力于节约资源和能源(例如:回收、废物管理)
3. 公司的管理者支持进行投资以提高其产品和服务的生态质量
4. 公司的管理者尊重并促进对生物多样性(即物种的多样性和多样性)的保护
5. 公司的管理者衡量其活动对自然环境的影响(例如:碳审计、减少温室气体排放、全球变暖)
6. 公司的管理者支持投资清洁技术和可再生能源
7. 公司的管理者鼓励员工进行环保行为(垃圾分类、节水节电)来保护自然环境
8. 我们正在接近地球可以支撑的人口极限
9. 人类有权改造自然以满足其需要
10. 人类干扰自然,常常会产生灾难性后果
11. 人类的智慧将保证我们不会使地球变得不可居住
12. 人类正肆意地破坏地球
13. 如果知道如何开发,地球资源将用之不竭
14. 动植物与人类一样有生存的权利
15. 自然平衡足以强大,足以应付现代工业国家带来的影响
16. 尽管人类有特殊能力,但人类仍然受自然规律支配
17. 所谓人类面临的“生态危机”被过分夸大了
18. 地球如同一个宇宙飞船,其空间和资源都很有限
19. 人类生来就是要驾驭自然的
20. 标题
21. 我对环境充满热情
22. 我喜欢参与环保活动
23. 我喜欢从事环保事业
24. 我以帮助环境为荣
25. 我热情地与他人讨论环境问题
26. 我从爱护环境中获得乐趣
27. 我热情地鼓励其他人对环境负责
28. 我是一个环保组织的志愿者
29. 我自愿捐出时间或金钱用某种方式来保护环境
30. 我对自己的环境价值观有强烈的感觉
31. 我尽可能双面打印
32. 我把可发酵的食品放在肥料箱里(例如食堂吃完饭后倒饭菜入泔水桶)
33. 我将可回收材料(例如罐头、纸张、瓶子、电池)放入回收箱
34. 我带可重复使用的餐具上班(例如旅行咖啡杯、水瓶、可重复使用的容器、可重复使用的餐具)
35. 当不使用灯时我会将它关掉
36. 我参加环保计划(例如骑自行车/步行上班,自带当天午餐)
37. 我向经理和/或环境委员会提出有关环保实践的建议,以努力提高我组织的环境绩效
38. 您的性别
39. 您的年龄
40. 您的教育背景
41. 您的行业
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