员工培训需求调查问卷

本问卷旨在调查在职员工的培训情况及培训意愿，以期更好地为企业开展培训活动提供帮助，其中所有题目不涉及个人敏感信息，本问卷除供学习研究外不作其他用途，请您放心并如实作答，需要麻烦您10分钟左右填写，十分感谢！

1. 您的年龄？

25岁及以下25~30岁（不含30岁）30～35岁（不含35岁）35～40岁（不含40岁）40岁及以上

2. 您现在的最高学历是？

初中及以下高中、中专大专本科研究生及以上

3. 您的就业情况是？

还未就业已经就业失业后待业中

4. 您现在的职位是？

普通员工部门经理其他高级管理人员

5. 您是否参加过公司的培训？

是否

6. 您经历得最多的培训方式是？

现场讲座、讨论网络视频讲座、讨论实践拓展训练其他

7. 您参加的公司培训是关于哪一方面的呢？

新员工入职培训在职培训各种各样

8. 您认为培训对您有何影响？

没有影响，浪费时间有影响，但影响不大非常有影响，能显著提高我的工作能力和意识

9. 您愿意选择的培训时间？

周一至周五周六、周日无所谓，听领导安排

10. 您能接受的培训时长是？

不超过一小时至多两小时至多三小时三小时以上

11. 您能接受的每次培训间隔时间是？

一周一个月一个季度一年

12. 您认为您自己最急需哪些方面的培训？

企业文化岗位专业技能个人自我管理技能职业生涯规划行业、市场及产品信息人际关系及沟通技能通用基本技能

13. 您认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想？

与受培训者面谈问卷调查心得报告闭卷考试座谈会受培训者直属主管或同事评价行为观察绩效考核

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