增进民生福祉：就业中的女性权益保护问题调查

我们小组正在对女性就业歧视与保护问题进行问卷调查，非常希望得到您的意见。您的问卷信息将会被严格保密，请您放心填写。
1. 您的性别是
2. 您（预计）就业时的学历是
3. 您期望就业的城市是
4. 您希望就业的行业是
5. 您认为性别是否应该被纳入招聘考虑的因素中?
6. 您认为招聘单位在同等条件下更倾向于雇佣男性?
7. 在面试时，可以涉及个人隐私问题，如是否有男朋友
8. 对于某些特殊岗位要求，容许只招男生
9. 女性容易情绪化、抗压能力比较差
10. 女性求职者会更加注重家庭而非职业发展
11. 女大学生综合素质不如男生
12. 您对性别歧视的容忍程度？
13. 您如何看待我国“性别歧视现象”?
14. 您认为大学生遭遇性别歧视的原因?
15. 您所接触过的用人单位的招工细则中，关于性别的规定属于哪种类型？
16. 您或者您身边的亲友遇到过哪些性别歧视?
17. 您认为针对女性还是男性的就业性别歧视问题更普遍？
18. 你认为目前在消除就业性别歧视问题中哪些方面存在不足？
19. 你对女性就业歧视的相关法律是否了解？
20. 假如你不幸遭遇就业性别歧视，你的做法是？
21. 您或者身边的人是在哪些环节感受到性别歧视的？
22. 你赞同以下哪些解决女性就业性别歧视问题的对策建议？
23. 您认为我国法律还可以在哪些方面进行完善来避免就业中的性别歧视？
24. 您认为求职者可以提高自身哪方面素质减少就业歧视的发生？
25. 你还有其他什么建议吗？
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