后疫情时代大学生的工作价值观与职业选择行为的调查问卷
感谢您能够在百忙之中抽出时间对此问卷进行填写! 该问卷主要目的为学术分析,其涉及到的各个问题均不涉及对错,仅作为此次研究的参考数据,请您在填写时根据自己的感受以及实际情况填写就好。 本次问卷为匿名填写,最终回收的问卷会进行统一处理,整个流程绝对保密。为确保最终研究结果具有良好的可靠性和科学性,请您认真阅读并回答。 感谢您的参与,谢谢!
1. 您的性别:
男
女
2. 您所在年级:
大一
大二
大三
大四
其他
3. 家庭所在地:
城镇
农村
4. 是否为独生子女:
是
否
5. 您所在的专业属于:
文史哲类
理工类
艺体类
经管类
其他
6. 请您按照您心里的重要程度对以下有关工作的选项进行排序。
利他助人
美的追求(即增加艺术氛围)
创造性(能让个人发明新事物)
独立性(能允许个人以自己的方式进行)
成就感
声望地位
管理权力
经济报酬
稳定安全
工作环境
上司以及同事关系
变异性(能让人尝试不同内容)
7. 工作价值观 - 舒适与安全
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
1、同事之间相处融洽
2、工作可以给我非常满意的薪资
3、工作可以提供我需要的福利,如五险一金、带薪休假等
4、工作中有公平合理的奖惩机制
5、舒适的工作环境和条件
6、工作强度低、精神压力小
7、工作时间非常有规律
8、工作之余,有足够的时间休闲和陪伴家人
9、工作稳定、安全,无职业风险
8. 工作价值观 - 能力与成长
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
10、工作符合社会道德标准
11、工作对社会有利
12、工作能让我接触不同的人和事
13、工作能够提供很多培训机会
14、工作具有挑战性
15、工作具有主权,能自由安排工作时间和工作内容
16、工作能让我由地发挥才能
17、工作能让我实现个人目标,获得成就感和满足感
18、工作符合自己的兴趣
19、工作能让我发挥创造力和想象力
20、工作能提供很好的晋升机会和广阔的普升空间
9. 工作价值观 - 地位跟独立
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
21、工作得到父母的认可
22、工作能让我在家人、朋友面前很有面子
23、工作能让我得到别人尊重
24、工作能够促使我具备较强的影响力
25、工作表现和成绩能得到及时反馈
26、工作表现和成绩能够得到组织的认可和重视
10. 您认为确定个人薪酬水平下面哪个因素最重要?
工作经历、学历等年功因素
个人业绩评价结果
个人能力与态度评价结果
11. 后疫情时代下,您希望在如下哪类企业中工作?
政府部门
国有企业
外资企业
民营企业
自主创业
12. 您认为您的专业领域的就业竞争在疫情下是否受到影响?
是,竞争变大
是,竞争变小
否,没有影响
13. 您毕业后的打算:
先择业再就业
升学
考公
创业
暂无明确打算
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