后疫情时代大学生的工作价值观与职业选择行为的调查问卷

感谢您能够在百忙之中抽出时间对此问卷进行填写! 该问卷主要目的为学术分析,其涉及到的各个问题均不涉及对错,仅作为此次研究的参考数据,请您在填写时根据自己的感受以及实际情况填写就好。 本次问卷为匿名填写,最终回收的问卷会进行统一处理,整个流程绝对保密。为确保最终研究结果具有良好的可靠性和科学性,请您认真阅读并回答。 感谢您的参与,谢谢!
1. 您的性别:
2. 您所在年级:
3. 家庭所在地:
4. 是否为独生子女:
5. 您所在的专业属于:
6. 请您按照您心里的重要程度对以下有关工作的选项进行排序。
7. 工作价值观 - 舒适与安全
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
1、同事之间相处融洽
2、工作可以给我非常满意的薪资
3、工作可以提供我需要的福利,如五险一金、带薪休假等
4、工作中有公平合理的奖惩机制
5、舒适的工作环境和条件
6、工作强度低、精神压力小
7、工作时间非常有规律
8、工作之余,有足够的时间休闲和陪伴家人
9、工作稳定、安全,无职业风险
8. 工作价值观 - 能力与成长
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
10、工作符合社会道德标准
11、工作对社会有利
12、工作能让我接触不同的人和事
13、工作能够提供很多培训机会
14、工作具有挑战性
15、工作具有主权,能自由安排工作时间和工作内容
16、工作能让我由地发挥才能
17、工作能让我实现个人目标,获得成就感和满足感
18、工作符合自己的兴趣
19、工作能让我发挥创造力和想象力
20、工作能提供很好的晋升机会和广阔的普升空间
9. 工作价值观 - 地位跟独立
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
21、工作得到父母的认可
22、工作能让我在家人、朋友面前很有面子
23、工作能让我得到别人尊重
24、工作能够促使我具备较强的影响力
25、工作表现和成绩能得到及时反馈
26、工作表现和成绩能够得到组织的认可和重视
10. 您认为确定个人薪酬水平下面哪个因素最重要?
11. 后疫情时代下,您希望在如下哪类企业中工作?
12. 您认为您的专业领域的就业竞争在疫情下是否受到影响?
13. 您毕业后的打算:
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