2023年培训需求调查问卷（主管级及以下员工填写）

亲爱的同事：
为了更好实现个人成长，推进公司业务发展，使2023年度培训工作更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作生活，特设计本调查问卷，敬请给予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司业务发展需要制定2023年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持，祝您工作生活愉快！
1. 所属公司
请选择
2. 基本信息：
姓名
部门：
岗位:
一、培训认同度
3. 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
4. 您自己对于培训的需求迫切程度如何：
5. 目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：
6. 部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分：
7. 您目前的学习状态是：
二、培训的组织和安排
8. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么?
9. 您认为，最有效的培训方式是什么?
10. 您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：
11. 您认为过去一年内的千里行学院培训课程哪些地方有待改进
12. 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
13. 您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
14. 您希望的或者所能接受的培训频次是怎样的：
15. 您希望的培训地点是：
三、培训需求信息
16. 您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
17. 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望提升哪些方面的能力？希望公司提供哪些方面的培训？（请列举三项最紧迫的培训需求）
为了更好地帮助您完成工作目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2023年接受的培训。
18. 办公软件
19. 管理提升
20. 专业技能
21. 除本问卷所涉及到的内容，您对培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？
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