2022年培训工作评估与2023年培训需求调查

学习强企、培训赋能！ 现邀请您参加青兰集团2022年培训工作评估和2023年培训需求调研。您的信息和建议非常宝贵，能帮助我们更好的提升培训效果，真正满足大家所需。 问卷实行不记名制，全程仅需5分钟，您可以如实作答，感谢您对培训工作的支持！
1. 所在部门：
2. 任职岗位：
3. 入职日期：
4. 您的学历：
5. 在过去的一年，您认为公司组织的培训次数怎么样？
6. 您所在的部门是否计划有序地开展各项培训传达？
7. 近一年的培训对您个人技能、工作绩效提升是否有帮助？
8. 您目前日常个人学习和提升的状态是？
9. 您认为过去一年的培训，让您最满意的是哪项？
10. 您认为最有效的培训方式是什么？
11. 您认为最有效的教学方法是什么？
12. 在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的授课讲师？
13. 以下教师授课风格及特点，您比较看重哪几点？
14. 您希望或能接受的培训频率多久为佳？
15. 您认为，对于一次课程来说，多长时间您比较能接受？
16. 您认为您目前培训需求主要因何而起？
17. 您个人感觉，在工作中存在以下哪些困惑？
18. 您认为，目前工作中有待提高哪方面技能？
19. 您希望参加以下哪类培训课程？（请全员作答，选出您认为最有效的3-5种）
20. 您希望参加以下哪些管理提升课程？（请主管级及以上人员作答，选出认为最有效的3-5个）
21. 您认为在本岗位专业技能上，希望提升哪方面能力？获得哪方面培训成就或支持？
22. 您对2023年度培训工作开展还有什么期望与建议？（如培训体系、课程设置、流程等方面）
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