班组长培训需求调查表(厂长/车间主管)
亲爱的各位厂长/车间主管:
您好,为了更好地了解班组长建设的现状,推进班组建设,设计符合班组长需求的个性化培训方案,特设计此问卷调查。
我们诚挚地邀请您花几分钟时间完成本次调查问卷。
本问卷调查仅用于班组长需求调研及项目设计,请如实填写。谢谢您的支持。
1. 请问您是负责哪个工厂
请选择
2. 您认为目前大部分班组长的工作能力出在怎样的水平:
能力非常强
能力比较强
能力一般
能力较差
3. 您对班组长的工作能力水平满意程度如何:
非常满意
满意
一般
不满意
4. 您认为班组长是否需要培训
非常需要
需要
一般
不需要
5. 您认为当期最需要培训的班组长是
储备班组长(操作工)
新晋班组长(实习班长)
有一定工作年限的班组长(班长/大班长)
以上都迫切需要
6. 如果您认为班组长需要培训,那最需要哪些方面的培训:
基层管理技能
沟通技能
现场作业能力
其他
7. 您认为以下哪种培训方式更合适班组长的培训:
理论学习
理论学习+实操
理论学习+实操+成果发表
理论学习+实操+成果发表+现场辅导
8. 您认为,目前影响班组长培训效果的是:
时间安排不合适
课程对工作无太大帮助
讲师授课无吸引力
班长受训意识不强
9. 您认为,班组长应参加哪些方面的管理基础知识:
基本管理思维(管理概念和原则)
基层管理者应具备的能力和责任
基础管理者的角色和意识
无或其他
10. 您认为,班组长应该参加哪些方面的管理技能:
指导技能(高校指导员工工作)
针对不同的员工的管理方法(分派工作)
员工激励
人员管理(冲突处理))
无或其他
11. 您认为,班组长应该参加哪些方面现场管理类课程:
现场品质管理
物料&设备工具管理
现场员工管理及训练
生产管理技能
应急事故管理
无或其他
12. 您认为,班组长应该参加哪些方面专业知识类课程(岗位知识):
TPS(精益生产)
TPM(全员设备保全)
TQM(全面质量管理)
TWI(一线主管技能培训)
无或其他
13. 您认为,班组长应该参加哪些方面的职业素养类课程:
班组长的角色认知与定位
团队合作
行为礼仪
高效沟通
冲突处理
其他
14. 通过22年的培训,您认为班长在哪方面的能力得到了提升?
15. 请简要谈谈您对班组长的培训建议(1-3条)
关闭
更多问卷
复制此问卷