00后员工工作价值观问卷调查

尊敬的先生/女士： 您好！ 非常感谢您参与本次问卷调查！问卷中所有问题请您根据实际情况填写；同时本次调查仅用于学术研究，以匿名方式填写且会对信息严格保密，请您放心填写！谢谢！
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 请根据自身状况，选择符合您的选项
4. 影响您择业的首要因素是？
5. 您最希望得到激励的方式有哪些？
6. 请您根据自身状况判断相关要素重要性，选择符合您的选项（内在偏好）
  • 非常不重要
  • 比较不重要
  • 不确定
  • 比较重要
  • 非常重要
工作符合自己的兴趣爱好
工作是有价值和重要的
工作有趣味性
弹性工作时间
7. 请根据自身状况判断相关要素的重要性，选择符合您的选项（人际和谐）
  • 非常不重要
  • 比较不重要
  • 不确定
  • 比较重要
  • 非常重要
融洽的工作氛围
领导平易近人
同事之间相互尊重
团队有平等的人际关系
8. 请根据自身状况判断相关要素重要性，选择符合您的选项（创新导向）
  • 非常不重要
  • 比较不重要
  • 不确定
  • 比较重要
  • 非常重要
创新性工作理念
富有挑战性的工作
工作不是墨守陈规的
创新性的工作
9. 请按自身状况判断相关要素重要性，选择符合你的选项（长期发展）
  • 非常不重要
  • 比较不重要
  • 不确定
  • 比较重要
  • 非常重要
良好的发展空间
不错的发展前景
良好的职业发展规划
良好的晋升机制
10. 请您评价以下激励方式对提高您工作积极性的有效行
  • 完全无效
  • 无效
  • 不清楚
  • 比较有效
  • 非常有效
提升工资
奖金或实物奖励
工作的高稳定性和安全性
良好的工作环境和生活环境
经常举办文体、娱乐活动
工作受到认可、称赞（如被表扬、获得标兵）
晋升职位
公司有足够的个人发展空间
参与公司的决策
经常与上司沟通交流
工作具有意义和挑战性
本次问卷调查到此结束，非常感谢您的配合与参与！
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