2023年培训需求调查
各位同事:
为做好2023年培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,使培训工作真正实现员工自我提升所需、台席所需。现开展全体员工培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作看法、实际需求、建议和期望
调查结果将为制定明年培训计划提供重要参考和依据,您的建议将帮助我们提高和改进培训体系,非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支撑和帮助,谢谢配合!
一: 基本信息
1. 您所属的台席
VIP台席
综合台席
培优台席
智家专席
支撑
2. 您进入10000号的入职时间
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
二:培训现状调查
3. 您对公司培训的整体感觉如何
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
4. 您认为当前培训师的授课水平如何
很满意
满意
一般
不满意
很不满意
5. 您如何评价公司目前培训学习氛围
很好,希望公司能多多组织培训学习
一般,培训学习机会不是很多
还不够,感觉培训组织学习的较少
其它,请具体说明
6. 您认为目前公司培训还有哪些需要提升的
老师授课水平
培训内容及时性
培训内容有效性
培训的形式
其它 请具体说明
三:培训需求调查
7. 您认为目前最希望通过培训帮扶哪一方面的能力
基础业务
集团拨测
优秀录音打造
工单差错
案例分析
质检差错
内部投诉
其它 请具体说明
8. 您最喜欢的培训方式是
线上直播
线上录播
线下培训
一对一培训
9. 您最喜欢的培训课堂设计是
课堂讲授
案例分析
实操演练
视频多媒体
游戏竞技
其它 请具体说明
10. 您希望全员培训新增的内容板块是
党建知识
团组织建设内容
优秀标杆事迹
红色文化分享
其它 请具体说明
11. 您希望参加公司各项培训的频率
每周一次
每月一次
每月两次
培训频率无所谓
12. 您在参加培训过程中,最关心以下哪些要素
培训内容和知识
培训方式和形式
培训讲师的水平
对实际工作的帮助程度
培训时间的长短
其它 请具体说明
13. 在公司您还希望提高自己哪方面的综合能力
办公软件使用能力
情绪管控能力
PPT制作能力
有效沟通技巧能力
数据分析能力
视频拍摄剪辑能力
其它 请具体说明
四、培训效果验收方式
14. 您认为每月月考的考题知识点是否全面
很全面
比较全面
不太全面
很不全面
15. 您认为检验培训效果的方式有哪些?
考试
拨测
自测
其它 请具体说明
16. 话务繁忙时增加拨测的方式可以有哪些?
微信
QQ
便签
电话
其它 请具体说明
五:培训建议
17. 您对公司改进培训工作有何其他建议(如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、方式等),采纳的建议将纳入个人积分制
关闭
更多问卷
复制此问卷