安全生产法考试

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一、单选题（总共10道题，每题3.5分，共35分）
1、新《安全生产法》自（ ）起施行。
2、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员（ ）和安全生产规章制度。
3、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得( )，方可上岗作业。
4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ ）。
5、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作（ ）负责。
6、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（ ）。
7、下列表述不正确的是（ ）
8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ）
9.《安全生产法》体现了（ ）的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定期应尽的义务。
10、两个以上生产经营单位在（ ）内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。
二、多选题（总共5道题，每题7分，共35分）
1、安全生产工作实行（ ）、（ ）、（ ）强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。
2、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ ）、（ ）、（ ）。
3.生产经营单位应当（ ）从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；
4、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责：（　　）
5、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责:( )
三、判断题（总共10道题，每题3分，共30分）
1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
3、安全设施投资不应纳入建设项目概算。
4、生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
5、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
6、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
7、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
8、对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
9、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
10、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。
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