供应链管理系列培训结业考试
Part1:需求预测:供应链的第一道防线
Part2:库存计划+库存控制:供应链的第二道防线
Part3:供应链的全局观:高成本、高库存、重资产的解决方案
Part4:战略寻源和供应商管理
Part5:从小采购到大采购:采购的职能建设
基本信息:
姓名:
部门:
1、关于供应商管理,哪种说法是对的?
A、花钱的事儿有什么难的,随便谁都能管供应商。
B、只要我们把每一个料号都找到最便宜或者最合适的供应商,我们的供应商就一定能管好。
C、供应商管理是个经验活儿,得靠经验丰富的员工,系统和流程的作用非常有限。
D、在制造业,供应商一般占产品成本的70%左右,这意味着供应商为70%左右的增值活动负责,选好、管好供应商至关重要。
2、关于采购,哪种说法是对的?(多选)
A、花钱有什么难?如果你连钱都不会花,那真是不可救药了
B、如果你不会做设计,也做不好销售、生产、财务,更做不来计划、人事,那就去做采购
C、供应商对大致70%的供应链增值活动负责,采购是选择、管理供应商的对口职能,当然很重要
D、采购的首要任务不是省钱。当采购花不好钱,没法有效整合优质供应商资源,帮助设计有差异化的产品时,其首要任务就变成了省钱。
3、做个好客户,也符合采购方的诉求。如何才能做个好客户?
A、多给生意:集中采购额,只跟数量有限的供应商合作
B、少制造麻烦:改善计划,定义好需求,尽量减少需求变动
C、协作解决问题,而不是把问题简单地转移给供应商
D、以上都是
4、对于有能力,但也有脾气的战略供应商,列举一些可采用的管理办法。(多选)
A、形成跨职能、跨阶层的合力,通过新生意给供应商压力
B、签订框架性的协议,约定绩效目标
C、督促、帮助供应商解决问题
D、合同一年一谈,时时保持对供应商的压力。
5、采购的首要任务是谈判降价。
对
错
6、一般供应商数量众多,但我们也不能给他们导入无限的竞争,否则他们面临的不确定性太多,就容易“不见兔子不撒鹰”,不敢备库存、不敢备产能,最后势必影响到采购方。
对
错
7、计划在公司的作用是:
A、干得了活的人干活,干不了活的人指导别人干活——一帮光会说,不会做的人,可有可无。
B、一个人在公司的最后一站,老弱病残的养老职位。
C、要么在催货,要么在推卸责任;用得着的货没有,用不着的货一大堆。
D、供应链的大脑,驱动采购、生产和物流的引擎。
8、虽然需求预测已经是“从数据开始,由判断结束”,整合了业务端和运营端的最佳智慧,但出于对供应商交付能力的不信任,给供应商时,采购可以调整需求预测,比如拔高一定比例。
对
错
9、常言道,考核什么,就得到什么;如果想得到什么,那就考核什么。放到需求预测上,那就是如果考核,一线销售就能做好预测。
对
错
10、这是一位供应链总监发给我的微信:自从您上次培训中说销售不适合做预测后,一帮销售就更加不帮助供应链做计划了。销售的做法对不对?
对
错
11、生产和采购希望设置计划变动率,来限制计划的变动。比如在一定期限内,计划的变动不能超过一定幅度。这是个好点子。
对
错
12、对于策略备货,哪些说法是正确的?
A、风险太大,就根本不应该做。
B、哪个职能主导备的,就该哪个职能后续管理对应的库存。
C、发起者往往是销售、产品、采购等职能,但他们“只管生,不管养”,库存到位后需要计划职能定期回顾,及早采取措施。
D、以上都是
13、供应商按照采购方的计划参数备货,但最后VMI里形成呆滞库存。对于呆滞库存,下面哪种说法最准确?
A、呆滞库存由供应商负责,因为这是他们做生意的成本的一部分。
B、大家是伙伴关系,等有了呆滞库存再商量呗。
C、呆滞库存要看双方在建立VMI前的约定。一般而言,如果是通用料的话,供应商应尽量卖给别的客户(采购方可能支付一定的物流费等)。如果是专用料的话,应该由采购方买单。
D、以上都不是
14、供应链管理是:
A、对从供应商的供应商到客户的客户的产品流、信息流和资金流的集成管理
B、采购把东西买进来,生产运营来增值,物流配送递交给客户
C、与研发、营销同为企业的核心职能,在企业盈利和提高投资回报上扮演关键角色
D、以上都是
15、供应链的本质是协作。为什么跨职能之间不协作,或者协作度低?根本原因是:
A、员工的思想境界不高,本位主义作祟。
B、跨职能之间没有建立强相关的横向指标。“强相关”需要具备两个条件:(1)做不到要“挨板子”(被考核);(2)指标要能相对客观量化。
C、信息系统不发达,没法有效支持协作
D、职能之间互相不理解,不设身处地为别人着想
16、对于设计优化,哪种说法是正确的?
A、产品是研发设计出来的,他们当然有能力优化设计;之所以没优化,是因为他们不愿意。
B、产品设计取决于客户需求。如果营销没法优化客户的需求,研发怎么会优化产品设计呢?
C、研发对产品设计优化负责,要从绩效考核上解决他们愿不愿优化设计,要从能力上推动营销、供应链与研发的协作,来真正优化产品设计。
D、以上都是
17、牛鞭效应是供应链的大敌,其成因包括:
A、多重需求预测,在相同的外界因素影响下,各方预测的误差朝同一方向偏向。
B、信息不对称,跨职能、跨企业之间层层博弈。
C、短缺时的理性预期,企业本能地拔高预测、增加安全库存等。
D、以上都是
18、供应链战略经常无法有效匹配产品战略。下面哪些说法是对的?
A、企业可能同时拥有创新性和功能性产品,而供应链只有一条(比如相同的组织、流程、信息系统)。
B、同一产品,在生命周期的不同阶段的特性可能不同,而供应链只有一条。
C、供应链的能力不足,没法有效采取差异化的措施来应对不同类型产品的需求。
D、以上都是
19、关于成本控制,哪些说法是正确的?
A、整合需求来降低需求的复杂度、整合供应来供应的复杂度,两者都是产生规模效益,以量换价。
B、精益生产、电子商务是降低流程的复杂度,以降低相应的运营成本。
C、价值工程、价值分析是降低产品的复杂度,以降低设计阶段决定的产品成本。
D、以上都是
20、需求的不确定性是客户端造成的,没法管理。
对
错
21、库存周转率低,呆滞库存高的背后,根源问题是相同的。
对
错
22、采购的大小跟职位有关。你是总监,你就是大采购;我是采购员,我做的就是小采购。
对
错
23、两层分离就是把供应商的选择权和管理义务分开,一个部门专门负责选择供应商,另一个部门专门负责管理供应商。
对
错
24、对于采购、质量和设计的协作,哪些说法是对的?
A、质量是采购的兄弟还是婆婆,取决于质量的汇报关系。
B、约束强势职能的有效方式是让他们的权力和责任匹配。
C、多头管理供应商的解决方案是由采购来统一协调。
D、供应商管理上,各职能的分工约定俗成,没有必要列明。
25、关于供应商绩效管理,哪种说法是对的?
A、供应商管理就是找到最便宜的东西,管不管绩效没关系
B、只要选对了供应商,就像生了个天才孩子,后续绩效管理可有可无
C、有供应商绩效管理不能保证供应商的绩效,但没有绩效管理,注定供应商的绩效难以保证
D、都是长期合作伙伴了,你帮我,我帮你,统计绩效就是不信任,见外了
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