AM建筑公司基层员工薪酬体系满意度调查问卷
您好！感谢您在百忙之中参与此次调查。本次调查主要为了了解基层员工对于公司薪酬体系的满意程度，发现公司薪酬体系存在的问题，为公司基层员工薪酬体系的改进提供思路和建议。问卷是采用匿名的形式，严格保护个人隐私。问卷由单选题和多选题组成，题型会给予标明，当问卷超过50%的题目没作答，将视为无效问卷。占用您的宝贵时间，再次向您表示感谢。请就以下问题，根据真实情况选择您的答案。感谢您的配合！
第一部分:基本情况
1. 请问您的性别是?
A .男
B .女
2. 请问您的年龄是?
A .21-30岁
B .31-40岁
C .41-50岁
D .51岁以上
3. 您在公司的工作时间为?
A .5年以下
B .5-10年
C .10-20年
D .20年以上
4. 您的学历是?
A .本科
B .大专
C .大专以下
第二部分:满意度调查
1. 您对公司现行薪酬体系的看法是?
A .很满意
B .比较满意
C.较不满意
D.很不满意
2. 结合自身的情况，您对自身收入的看法是?
A .很满意
B .比较满意
C.较不满意
D.很不满意
3. 与同行业不同地区相同岗位工资水平相比，您对自身工资的看法是?
A .很满意
B .较满意
C .较不满意
D .很不满意
4. 您认为公司目前的薪资水平对于企业外部人才是否有吸引力?
A .很有吸引力
B .较有吸引力
C .较无吸引力
D .很有吸引力
5. 您认为公司的薪酬体系是否公平?
A .很公平
B .较公平
C .较不公平
D .很不公平
6. 您认为对工作的投入与所得到的回报是否合理?
A .很合理
B .较合理
C .较不合理
D .很不合理
7. 与公司相同岗位的员工相比，您认为自身的收入是否合理?
A .很合理
B .较合理
C .较不合理
D .很不合理
8. 您对过去3年工资的涨幅是否满意?
A .很满意
B .较满意
C .较不满意
D .很不满意
9. 您认为公司当前的薪酬体系激励效果如何?
A .很强
B .较强
C .激励效性不够
D .完全没有激励性
10. 您认为薪酬体系是否能体现个人价值?
A .能够体现
B .比较能够
C .不太能够
D .完全不能
11. 您对自己的工作能力得到认可重视吗?
A .很重视
B .比较重视
C .比较不重视
D .很不重视
12. 您认为公司基层员工的晋升空间大吗?
A .很大
B .比较大
C .一般
D .完全没有晋升空间
13. 您对公司的年终奖是否满意?
A .很满意
B .较满意
C .较不满意
D .很不满意
14. 您对公司员工福利制度是否满意?
A .很满意
B .较满意
C .较不满意
D .很不满意
15. 您还希望公司有哪些员工福利?（可多选）
A .住房公积金
B .带薪休假
C .交通补贴
D .用餐补贴
E .其他
16. 您认为公司的薪酬体系是否有改进的必要?
A .很有必要
B .较有必要
C .较没必要
D .很没必要
17.对公司薪酬体系的改进方面是否有其他建议?
问卷到此结束，感谢您的参与！
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